第31章 人事风暴[第1页/共3页]

早晨，我和浮生若梦在网上见面，我想从她的谈天里获得某些信息，但是，她却对此事只字不提了。她不提，我也不能主动问，不然，会露馅的。

云朵和我主动给赵大健打号召：“赵总好！”

“交给赵总了！”云朵说。

张小天则冲我报以高兴的一笑。

云朵分开站里时，全站发行员在新任站长的带领下个人给云朵送行，大师免不了又依依不舍唏嘘半天，云朵打动地落泪不已。

“是啊，小伙子如何了？”

我俄然恍然大悟，秋桐一向不动声色，本来是在酝酿着综合的团体野生作动，她此次脱手，快刀斩乱麻，快速了当，直接给了赵大健一个措手不及，砍掉了赵大健赖以发威的本钱。赵大健手里没有人，就像是断了翅膀的老鹰，难以再振翅抓小鸡吃了。

“第三，参与事情的产生。这是一种做事最精确思惟最安康的态度和最好的精力状况，同时，他们的杰出心态还会影响和鼓励鼓励教诲别人主动地去做事。”

浮生若梦却和我建议了做人与做事的感慨：“客客，我发明现在的社会，想要做一件事情，真难哦……”

下午快放工时，云朵从公司里获得一个信息：公司办公室副主任曹腾给秋桐递交了两个开辟大客户的计划，一个是和挪动公司合作的，一个是建立小记者团的，秋总正筹办明天召开经理办公会停止专题研讨会商。

而换掉的那些卖力人，无一例外都是事情不得力分缘干系差的，并且，都是赵大健的亲信干将。他们要么降为副职，要么调离到其他部分和发行站做普通事情职员。

曹腾此次做了这么大的卑鄙之事，不辞退他就算是很好的了，秋桐应当还是给曹丽留了一个面子的，但曹丽领不领这个情就难说了。

我接着又问：“你是说，此人是个小伙子？”

如许一来，秋桐被蒙在了鼓里，云朵要吃一个庞大的哑巴亏。

公司早已经放工，秋桐公然正在加班，办公室门关着。我悄悄走近，将纸条取出来放在门口，用一块小石头压住，然后悄悄敲了两下门，不等内里反响，接着就敏捷穿过走廊下楼梯拜别……

云朵遵循我说的，口头汇报了本身的详细完整思路，侧重谈了和挪动公司合作以及建立小记者团的构思，同时连络实际，从实际高度谈了本身关于大客户开辟的其他观点，最后说本身已经向赵总递交了两个计划。

赵大健明目张胆，够狠够毒的，到时候如果他如果一口否定云朵给过他甚么，再说那小伙子早就给他汇报过这计划的策划，秋桐还真不好措置。

下了线，我越想越奇特，妈的，莫非这此中产生了甚么猫腻？

“人生活着，只要普通地保存着，就离不开做事的题目。但是，人应当如何做事呢，我觉得，概括起来不过乎三种态度：第一，等候事情的产生。持这类等候思惟的人，他们断做不出‘第一个吃螃蟹的’的行动来，是以难以跟上期间的法度，常常被期间所淘汰。”

我一听，认识到有些不妙：“你干吗不直接交给秋总呢？”

“说地好，那第三呢？”

“这是如何回事？明显是我的计划，如何成了曹腾的了？”云朵又急又火，说：“我这就去找赵总，问问他到底是如何回事？我亲手给他的计划到那里去了？”