23 新的总经理纽壁坚[第1页/共3页]

港岛电话、港岛电灯、中华煤气、九龙仓、香港货柜船埠，这些在八十年代初期被华资财团收买并在今后生长强大的资产，都是当年怡和系的一部分，也是纽璧坚对怡和将来的布局。

纽壁坚对这个聘请本身的家伙也很感兴趣，在签订了保密和谈后对李莉薇说：抱愧，李蜜斯，文件我会带归去看的，三天以后给你答复。明天的见面就到这里吧！我们再见。好吧妞爵士，再见。

恰是怡和内部这类极其狠恶的权力斗争，导致了怡和战线太长、资金分离，严峻拖累了纽璧坚固施的专注港岛的生长打算。

凯撒克家属对峙以为，怡和的将来在这个星球除了中原以外的任那边所，哪怕是南极。

纽壁坚的决定也让叶飞动容了，100w英镑合1000w港元了，叶飞如果回绝那么他必然是疯了，叶飞毫不踌躇的在聘书上签上了本身的名字，只要纽壁坚具名那么聘请条约就会立即见效。

见到李莉薇后纽壁坚冲动的到：李蜜斯，我想你能够答复叶飞先生了，我非常欢畅能和他同事。其他的前提都不需求，我只要利嘉5%的股权。如果他承诺的话我就重返港岛。李莉薇对纽壁坚的决定很吃惊，不过作为麦肯锡的一员让他很快的规复了沉着。妞爵士，您得要求我会传达的。不过您要等一下了。如许吧，明天我给您答复如何样？

整整一天的批阅文件叶飞发明了很多题目，有很多小事完整不消拿来给本身看，就拿财务来讲竟然把做停业产生的消耗单都要本身批阅。叶飞晓得这不是才气的题目，题目在于公司贫乏本身的运转轨制，和完美的体系架构。这个题目乃至比停业量减少对公司的风险还要大。这可不是叶飞能处理的题目了，他底子就没打仗过详细的办理事情，不晓得如何去架构如许的体系和轨制。但这是必必要处理的题目，要不然利嘉迟早会倒在这类混乱之下。题目是叶飞对这个期间的职业经理人贫乏体味，想了想还得乞助于麦肯锡，他们但是专门干这个的，作为这个期间最闻名的猎头公司叶飞信赖麦肯锡必定有本身需求的人。

叶飞仓猝联络麦肯锡，还做了一些要求，人最好熟谙港岛和大陆的环境，在港岛事情过。还别说，麦肯锡能成为环球着名的猎头公司名头可真不是盖的。只隔了一天就发来了他们给叶飞物色的人质料。港岛英姿财团怡和洋行的前大班纽壁坚。纽璧坚爵士，OBE，JP，DL（SirDavidKennedyNewbigging，1934年1月19日－），英国及香港企业家，曾任怡和洋行及港岛置地主席、行政立法两局非官守议员及港岛总商会主席。

回到港岛的叶飞可没时候玩耍，有一大堆的事情等着他措置，看着办公桌上一大堆的文件叶飞就头疼，这时才晓得为甚么张良每次见到本身要出去就恋慕随后又眉头紧皱的模样。作为核心的利嘉跟着停业范围越来越大需求措置的事情也越来越多。看着满桌子的文件叶飞认识到了一点，非论是本身还是张良对做停业都是妙手，但说到办理乃至是扶植他两就是绝对的门外汉了。叶飞看着那满桌子的文件只好放下思路阅批起来，这一看就是整整一天，叶飞乃至连上厕所手里都拿着文件。

看过文件后纽壁坚心中的热火开端熊熊燃烧，到了他这个阶段薪资已经不再是择业的标准，没有甚么能比亲手打造一家天下着名的财团更能让他已经沉寂的心境再燃烧起来的职位了。他告急联络李莉伟薇见面。