第二百四十七章 奥维茨的邀请[第2页/共3页]

这项法律的立法精力就是要保持和加强经纪人和经理人的辨别来庇护客户的好处，规定“任何人不成以在没有获得劳工专员授予的牌照的环境下处置经纪人的事情。”

法律清楚的表白，相干从业职员的代理人必须先获得经纪人执照才气够去接活。

“呃……”墨菲完整搞不明白，甚么时候《人才经纪法案》答应能够同时签约两家经纪公司了？

能被迈克尔-奥维茨看上和专门找过来，确切是一种光荣，说出去乃至能成为夸耀的本钱，但这本质是就是一笔买卖，不管从哪方面看，他都应当挑选现在更加胜利的合作者。

墨菲点了点头，“改天我给你电话。”

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“本来是如许。”

在全部庞大的福克斯个人面前，caa确切算不了甚么，但能争夺到如许一股庞大的力量支撑，对于本身的上位无益有害，并且caa办事的项目胜利者远远多不对利者，与他们合作也不是甚么好事，反而能在公司以外获得一股强大的助力。

比如当初墨菲与caa签约，初次签约的条约有效期为一年，续约展期最长为3年；

要晓得，跟caa合作停业的，不但仅是其他经纪公司，另有一些从文娱经纪行业转出来的人。

对caa来讲，一个更趋势于同本身合作的六大电影公司的制作部分总监，能够让他们在面对浩繁敌手狠恶合作的现在，持续保持在行业内的上风职位，乃至进一步扩大这类上风。

“我需求考虑一下。”他说道。

有这些严苛的限定，都是为了制止“好处抵触”，即经纪人如果为其客户获得的实际是本身就是店主的事情机遇――经纪人受客户拜托，在寻求事情机遇的同时当然要追求其客户的收益最大化，佣金的酬谢设置也是为了令二者的好处分歧，但如果经纪人是制片人，制片人的目标当然是节制本钱，获得将来的利润最大化，这就与经纪人本应有的目标相悖，也即会给客户带来好处丧失。

分开咖啡厅，墨菲想了一下，拨通了小罗伯特-唐尼的号码，他是好莱坞的老资格，又是演艺世家出身，必定对经理人有更深的体味。

确切，小罗伯特-唐尼比起他这个入行没几年的人，对业内很多事体味的更多。

比尔-罗西斯和卡拉-费斯的反应，都不出墨菲的不测，特别caa的态度，现在的他们面对个人化的好莱坞六至公司，早已落空了迈克尔-奥维茨在任时的强势。

公然，马赫-德拉克雷斯直接了然的说出了本身的来意，“斯坦顿导演，奥维茨先生非常赏识你的才气，也看好你的潜力，此次让我特地过来，是想聘请你插技术术家办理个人。”

看着卡拉-费斯走出死星大厦，墨菲这才收回目光，转而看向劈面的这小我。

墨菲对经理人这个行业并不是很体味，当然不会顿时承诺或者回绝。

不等墨菲开口，卡拉-费斯就率先对他说道，“我们的晚餐还是改天吧，我先走了。”

分歧于承平洋对岸的文娱经纪行业，在好莱坞，严格的说是经纪人和经理人共同承担了行业内从业职员经纪的完整事情内容。

前面，小罗伯特-唐尼干脆出来与墨菲一起吃了晚餐，专门给他解释了下这二者之间的近况。