第729章 各持己见[第2页/共3页]

这不，一番话，在很大程度上低效了宁卫民刚才打感情牌的感化。

他拿起面前的咖啡，沉吟着喝了一口，就此杜口不言了。

宁卫民的这番话让集会室里不再安静了，高管们都交头接耳起来。

“可如果把他们都送进局子里，恐怕最后的成果没有多大差异。那这岂不是成了让诚恳人亏损？坦白从宽，牢底坐穿，拒不交代，回家过年。如许的成果，莫非是公理的？我们的职工会鼓掌称快吗？又何谈引觉得戒？”

又让刚才已经有所摆荡的人，大部分重新回到了原有态度。

“详细到我们公司的这事儿上来，固然牵涉金额较大，但从风险性角度来讲，我以为和其他的盗窃行动还是有辨别的。这毕竟只是我们公司内部的事儿，何况也没有影响普通运营。又追回了很多丧失。应当不算很严峻。”

宁卫民也就开端了转折。

心说你这家伙的确道明寺附体啊。

“实际上这二十五小我里,很多人干上这一行才几个月的时候，畴昔没有任何相干事情经历，美满是仓促上马。他们遭到的职业培训，只是有关礼节礼表，办事殷勤。事关财务事情的忌讳和规律性，恐怕真没如何体味过。”

“以是你不要危言耸听，试图用大师的怜悯心来混肴视听。对就是对，错就是错！从严从重措置这些人，恐怕他们本人和家庭是要分外支出一些代价的。但公理获得了蔓延，公司好处获得了包管，公司的泛博员工也会鼓掌称快，引觉得戒。这才是我们需求的成果！”

他情知熊健民的发言已经被本身堵了几次了，故意捧捧他和缓一下。

但是按下葫芦浮起瓢，邹国栋却又接过了质询的接力棒。

“反过来，为甚么我们就不能宽和一些对待他们，让他们生出感激之心呢？我信赖民气是善的，正凡人在一个处所跌倒过，是不会再摔第二次的。即便是这些人我们都不留了，也不至于让留下的人胆战心惊。我以为只要如此，才气让我们的员工清楚的明白，公司要求的底线在甚么位置。甚么事儿能够做，甚么事儿不成以做。真正达到警示的感化。”

“……可题目是我们的职工哪儿能跟您相提并论啊？说到职业素养，他们跟您的部属都没法比。因为他们都是贫乏相干培训的年青人啊。”

宁卫民也不由为之头痛，不能不更加用心的应对。

“而这也就说到了公司的好处。我们公司的首要好处除了追回丧失，堵住缝隙，更需求大局的稳定。不能再让已经查实的题目，再形成新的题目。试问，如果员工心灰意冷，情感悲观，乃至民气浮动，惴惴不安。那对我们公司是无益的吗？”

难不成你丫的也是穿越众，竟然还看过《流星花圃》？

“但当前的社会情势又是比较特别的。从客岁玄月开端到本年目前为止，法律的力度大师有目共睹。在如许的景象下，如果通过法律路子措置这件事，我们的职工会遭到甚么样的奖惩，可想而知。”

熊健民忍不住再次出言辩驳，“你知不晓得盗窃罪，二百块便能够备案宣判了？即便是按贪污公款算，他们做出来的事儿，也早超越备案和判刑的标准好几倍了？”