第118章 唯我独尊[第1页/共2页]

为他们感到不值当的同时，叶梓闻也压根不信工程团队已经是弹簧压断的状况。

诸如此类的话就是他的口头禅。

相反的，真正触及技术计划和技术决策时，他又不做决定。如果在某一个技术计划上，他的两名总监产生了分歧定见，他并不点头，而是采取“谁统领，谁说了算”的体例，由详细卖力这个技术计划的总监定。

听到这话，叶梓闻忍不住笑了笑。

“你的表示一点都不专业。”

“我们才是最短长的，我们的经历，再过十年他们都赶不上。不，上航所的话，一辈子都赶不上。”

“你这个工程副总裁也太好当了吧？甚么技术决策都不消做？”叶梓闻恨不得问他。

“你没需求晓得！”

“我们不能甚么都听客户的，每当他们给我们新的变动要求时，我们必必要问：到底这些是不是适航取证必须的？如果不是，能不能今后放？他们不能一边增加范围，一边还要求我们保持原有进度，这不公允，就这么简朴。”玛迪说。

他并不瞎，能清楚看到，工程团队内部，属于旱的旱死，涝的涝死，事情量分派严峻不平衡。

丑话和好事都由我们去做，你就夺在前面舒舒畅服地放嘴炮？

“玛迪，各位，我不想危言耸听，但自从MEU以来，我们作为本土企业的统统上风都丧失了，只剩下间隔客户近，便利及时交换和相同这一项，如果我们不能谅解客户的变动，不能花点资本和时候做一点点阐发，从而支撑他们决策，那我们对于他们来讲，另有甚么存在的代价？如果我们对他们没有存在的代价了，结果会如何？”

会场上也一阵轰笑。

“没成心义。”

叶梓闻曾经与玛迪就这个措置体例辩论过，他以为，玛迪作为工程技术的最高卖力人，当部下的人利市艺计划产生分歧定见时，应当跳出来点头，而不是简朴的让卖力这个技术计划的总监来定。不然，时候一久，全部团队必将变成一个个伶仃的群体，假定一个总犯人了错，其别人也不会再提甚么定见，归正不会被采取。每个总监死死地守在本身那摊边境之上，把护城河挖得深深的，就像小富即安的封建小领主。

“不要拿人权说事，我们的事情环境已经够舒畅了，事情压力比拟中商航和上航所也要小很多。”叶梓闻辩驳。

“他们有好处？中商航如果充足短长，C595无能十三年还没适航取证？在我三十多年的事情经历中，就没见过这么慢的项目！上航所如果充足短长，还需求中商航和我们不竭派人去他们现场结合攻关？”玛迪嘲笑。

会场上的其别人都没有说话，刚好杨元昭休假，不在会上。

会场上大多数人都是玛迪的总监，他们一句话都不说。

全部工程团队已经成为玛迪的一言堂，就连叶梓闻曾经的带领王东，也早已深谙保存之道，在玛迪面前一个屁都不敢放。

就如许的状况，你还美意义说你们效力超高？

“你如何能如许傲慢？”

“你不尊敬我。”玛迪抗议道。

“我们团队已经是最棒的了，他们效力超高，并且很多人都已经在起早贪黑地加班。他们已经不堪重负，项目经理不能欺人太过，不讲人权！”

“有甚么不能比的？中商航和上航所的野生作都很勤奋，很好学，我们要看到他们的好处，这叫欺侮吗？”