第115章 联合团队[第1页/共2页]

“不，不是这个意义，我的意义是，我们算是同一个战壕里长大的战友，这类豪情和默契是不普通的。你就说你认不认吧？”

“三方结合团队在上航所现场办公的事情，你晓得了，对吧？”

“甚么？另有十一项关头技术题目没有处理？”听完叶梓闻的描述，杜浦一惊。

“是，我们也是这么以为的，但目前上航所的冲突情感比较大。”

“洪部长也是个利落人，别如许说。”

“我晓得你们在搞财产链国产化，而此中并没有中迪航电的份。我一向在公司内部说，与其过几年我们本身被别人替代掉，不如从现在开端，就本身颠覆本身。”

“嗯，最完美的环境当然是一开端就实现完美的设想，完整实现正向研发，但是，实际天下没那么简朴。”

“是的，以是我们一方面很悲伤，另一方面又很担忧。”

“你如许直截了本地要求甲方，不太合适吧？”杜浦笑道。

“很难说。不过，到了这个阶段，根因估计很难找到了，只能够采取‘打补丁’的机制去尽量穷举各种能够性，使得它在机能上渐渐完美。这属于一开端没有停止正向设想形成的结果。”

“压力大，就要化压力为动力，而不是把压力当阻力。现在我们面对非常严峻的情势，培养海内财产链势在必行，并且要加快，大师都有压力。”

“这个你放心。对了，中迪航电现在如何样？刚才林姐在，我感受你没有展开说，现在就我一人，要不要聊聊？你们一向都是我们很看重的供应商，但此次MEU的事情让我们有些绝望。”

C595座舱显现体系的近况充满应战。

“嗯......”杜浦皱着眉头。

“是的，这我倒是了解，没有哪一家供应商被主机这么死死地盯着，他们的压力是很大的。”

“唉......大师都不轻易。”

“那......你们航电部能派人去上航所吗？”

“认，我认。”

“哈哈，以是你返来，我很欢畅。之前要拐弯抹角，旁敲侧击，等候机会才气达到目标。”

“这就是我明天找你的启事，我以为我们需求加快，我在公司内部鞭策调派更多的资本去上航所现场，也想请你们干一样的事。”

“你真想体味？”叶梓闻问道。

“有，比如资本预留和措置才气以及关头数据监控等题目，都还在清单上，没有获得处理。”

“另有别的题目吗？”

“必须的，责无旁贷！”

“你小子，之前必定不敢跟洪部长这么说话。”

“是的，我还要去跟奉先聊聊，毕竟他现在是座舱显现体系事情包包长，但你好歹曾经干过很多年这个岗亭，现在又能够调配全部航电部的资本，我感觉还是要跟你说说，引发你的正视。”

午餐后，他们送走了林琪，在办公室里会商叶梓闻带来的另一件事。

“对，跟研制相干是剩下的一些题目，比如黑屏题目的根因仍然尚未找到，在新的软件版本中，固然这个环境获得了很多改良，但还是未能肃除。”

“对。之前从阎良返来就听你们提及过。”

“说实话，我得策画策画。我们本身的事情也很忙，并且，全部航电不但座舱显现体系这一项事情，每项事情都需求资本。”固然才第一天上任，杜浦已经晓得本身这个新岗亭的分量和任务。

“这个结合团队已经组建近一年了，组建过程中的波折明天我就不说了，一言难尽，改天喝酒的时候再跟你好好讲讲......这一年来，应当说成绩远弘远于题目。固然一开端上航所感觉没面子，老迈不乐意，厥后还是很共同的。我们获得的停顿也获得了你们大带领和中工航大带领的必定。不过，仍然存在十来个关头技术题目没有处理，很多在我看来是汗青遗留题目。”