第七十章[第2页/共3页]

比吉利物更活生生，更萌，更切近大师，这就扑灭了员工们的某种热忱。并且按照他们的调查，在这个期间新进公司的员工，在发明公司有只休曼兽做特助以后，都被这类“诙谐”吸引，更想留下来了。

当时集会上的确一片死寂，仿佛统统人都不信赖本身的耳朵，都精力恍忽直到集会结束，相互扣问是不是都听到了那句话。

11l：抽泣，你们重视到明天特助穿的衣服了吗，和老板又是同款！并且，在大厅的时候特助迈着小短腿想追上老板的脚步，但是跟不上。恰好拉斯从中间路过，特助就抱住了拉斯的腿，踩在他鞋上搭顺风车追上去了……

52l：楼上哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

一开端大师还不熟谙，不晓得顶楼多了个特助，就像阿谁技术部的员工一样，乃至对他的事情牌产生了思疑。

4l：醉了，总包办太会玩儿……

3l：爆照爆照，新人爆照！

8l：我感觉是总包办的人，真诙谐。

奥斯维德是向来不在内部网发言的，固然偶尔会看看。员工们倒是会会商他到底看不看内部网，毕竟偶然候他们会商的话题标准还挺大的。

4l（lz）：为甚么不能和它比！我为公司出过力，我对老板很忠心，那只休曼兽到底那里好了，一来就进了总包办！人为比我还高！

16l：孝心甚么鬼，是这么个干系吗？

周奕可不晓得另有人专门阐发了一番他作为特助的意义，从他的角度，这件事可简朴了，就是奥斯维德给他开了个后门，他凭干系获得一份职位，以及公司通行证，能够自在地在这里穿越而不消担忧被抓起来揉脸玩――哦，实在这一点也是颠末尽力才完成的。

周奕的自在度很高，但是他上放工也会打卡，奥斯维德公司浏览的停业很多，他比较感兴趣的是科技和能源方面的，常常往相干部分跑。

因而周奕发了个新人报导帖，遵循之前帖子的格局。

14l：楼主，难怪你这么多年没升职，在内部网发这类树洞……

12l：我如何没看到这一幕，光是想想都要被特助萌死了！不可，我去调监控记录！

成果没想到刹时引来很多围观的大众。

接下来，又经历了一段时候，大师不把特助当特助，而是一个公司大众豢养的宠物，不时把他拎起来揉一揉抱一抱。

也有部分人认识到，不管老板的初志是甚么，这项任命使得他们获益很多。不管是对于活泼内部氛围，还是在与其他公司的合作上，把特助带上，能使胜利率上涨。

之前，老板年纪悄悄掌管公司，恐怕大师感觉他不敷成熟慎重，产生不了信赖，以是办事非常松散。现在公司上了正轨，生长得越来越好，触及的高科技新停业越来越多，年青员工剧增，实在更需求一种活泼的氛围。在雇用的时候他们就发明，很多人对于公司的印象是呆板而残暴的，他们仿佛需求一个暖和的外皮也好，假装也好，来重新建立一下公司形象了。

2l：哈哈哈哈笑死我了，真好玩，是拉斯大大在发帖吗？

51l：楼主能够出去开第二个树洞了吧：各种绝望，在公司这么多年……到现在还是小透明，存眷度还不如一只休曼兽。