第75章 作妖的HR总监[第2页/共2页]

“想给人家订奶茶了。”夏梦琪欣喜的问道。

这是统统从大厂毕业的办理层的通病，也是浅显公司不待见他们的启事，老是感觉本身的经历优良，便能够高人一等，便能够把统统人当傻子一样玩弄于股掌当中。

HR总监上周刚到，正急于揭示小我专业度，以是在会上不建议给新来的韩逸飞发放物质嘉奖，以为倒霉于变更员工狼性，会形成韩逸飞的懒惰和躺平，贫乏加班的主动性。

看着毛手毛脚的郑笑笑，唐紫宁从速提示道。

幸亏迮总和韩逸飞熟谙，没有听HR总监的话，而当场决定给的韩逸飞发放五万元的支票，嘉奖其英勇行动，以是才有了现在的支票。

还在记录的谢瑶惊诧的抬开端，如何新来的HR，口试完还把本身面丢了。

月薪三千和月薪三万的人，如何能够是一样的事情状况。

只是迮雨晴明天的表情和明天分歧，她现在不但不想再找电商部总监了，还想把新来的HR总监一起换掉。

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“哎，对了，我想起来了。”

韩逸飞一旦被PUA的话术套牢，任由公司压榨，那这几年的芳华就全毁了。

“我和她不熟。”韩逸飞表情没有涓滴的波澜，他对林小灵没意义，为甚么要去献殷勤。

唐紫宁以过来人的口气说道。

“如何能够真有五万块，需求去银行里支取的，哎哎哎，你谨慎点，支票折就不好兑现了，韩逸飞的打可就白挨了。”

而正在诘问招聘者的HR总监，还不晓得因为他想要把本身的那套PUA技术，利用在韩逸飞，导致本身即将再次毕业。

“逸飞，你明天对林小灵算是豪杰救美了吧，不给对方点一杯吗，我可传闻对方还是单身，要抓住机遇哦。”夏梦琪凑过来小声的打趣道。

“因为你明天早上的见义勇为，公司决定给你的嘉奖，五万块支票。”罗兰解释道。

“呵呵，你是没见过我们公司财务的审批流程，平时办公用品采购和会餐账单都是我垫付的，比及去找财务报销的时候便各种挑错，拖拖沓拉不给报。”唐紫宁吐槽的说道，并顺手在背景又提交了一份。

“啊，不能兑现，那你从速收好吧，我可赔不起。”郑笑笑仓猝将支票放到工位上，她一个月的工本钱来就未几，还都用来买盲盒和谷子了，事情两三年了，还是还是月光族。

HR总监自发得的PUA技术独步天下，可他忘了大厂的人会内卷的前提，不是他有多短长的办理手腕，而是充足优厚的薪酬作为鼓励。

迮雨晴筹算放弃内部雇用，要在公司内实施内部雇用，现有的HR足以应对公司的平常生长，没需求让这位大厂毕业的总监胡折腾。

至于电商部，她倒是感觉现在还不错，哪怕没有总监，五个主管各管一摊也没有出乱子，能够先保持近况。

如许做不但能省钱，还能让韩逸飞的敬业度拉满，帮忙韩逸缓慢速生长为一名合格的员工。