第六十五章 公务员制度[第1页/共3页]

“父亲，阿耀建议我把利康现在统统的职员都清退，我想问问父亲的定见。”褚家大宅的餐桌前，褚孝信低着头说了一句，不敢去看本身父亲的眼睛。

合约雇员，实际上就即是条约制公事员，这一点也能看出殖民当局对香港华人的轻视，香港公事员分为三类，长俸制公事员，非长俸制公事员，合约制雇员。

第一种就不需解释，所谓的金饭碗，一旦成为长俸公事员，只要不筹办颠覆港督，就能一辈子领薪水福利，不过80％的长俸制公事员，全都是英国人，中国人想捧香港殖民当局公事员这个金饭碗，非常难，起码也要有一个英国大学学位，有去英国留学的经历，并且用钱办理好口试官和主管部分才气换来如许一个位子，不是随便拿钱出来就能买到的。

“那些人呆在利康，战战兢兢恐怕更不舒畅。”褚耀宗开口说道：“整日担忧被宋天耀算计，还不如去工厂里心中安稳，一个一个把人调离，反而更让他们严峻。”

“没有。”褚孝信对褚耀宗答复道。

“阿耀的确说过做私运要办理工商署的人，今晚能够是健忘奉告我这件事，父亲，不如……”褚孝信听到父亲可贵对本身和颜悦色，乃至帮手提点干系，有些欣喜的想要承诺下来。

不过宋天耀现在不体贴那些报纸上的商机，他主如果在看英文报纸上登载的雇用告白，在香港，只要香港殖民当局机构雇用本地公事员，才会在英文报纸上登载英文雇用告白，如果连英文雇用告白都看不懂，那也就即是没资格去招聘。

比如当局拍卖，或者当局招标采购这些公告，不会登载在中文报纸上，全数都刊发在英文报纸上，目标天然就是在表示公道公开的根本上，把这些发财的门路都留给英国人本身。

褚孝信这颗脑袋想了半天，都没找到本身大哥这番话里的题目，的的确确说的很有事理，并且褚孝信心中实在也方向于不要一口气清退统统人。

“真的没有？”听到本身二儿子如许答复，褚耀宗反而来了兴趣：“你今晚返来，我一向等你开口说利康筹办做私运，奉求你老豆我帮你与工商署那边办理一下，宋天耀竟然没有叮咛你？”

褚孝信下认识想要扯谎，但是想起宋天耀对他说的，褚耀宗问起就照实讲，他不会活力，稍稍踌躇了一下，点点头：“这两日的确开消大了些，父亲，我错了。”

本身父亲是最讲同亲交谊和宾主情分的，那些职员全都是跟在褚家身后忠心耿耿干了多年的潮州同亲，本身这句话一开口，估计就该迎来父亲劈脸盖脸一顿吼怒了吧。

第三种，条约工，就是当部分分比来一段时候缺人手，但是又不想白白拿出公事员名额便宜中国人，以是就雇用条约制公事员，合约分两年和三年两种，条约期间，雇员具有公事员身份，享用一部分公事员福利，等条约结束，如果当局不续约，顿时就扫地出门，这类条约工是最多的，也是雇用最常见的，除非雇员极其有才气，深得下属爱好，不然条约结束，大多数都是被扫地出门的了局，当部分分会重新再招一次，为甚么？因为公事员薪水是按年增加的，如果提早续约，就需求持续给雇员遵循资格涨薪水，但是如果解约以后再签约，雇员就要重新拿最低薪金，节流了当局财务开支，并且部分主管官员还能通过雇用再捞一笔。