第二十五章营销报告及办公会二[第1页/共3页]

“陶总，很对不起，我没有做好事情，比来一向忙于调和剂决市劳动局社保方面的题目，没有顾得上抓临时工的办理……”

“陶总，本年公司在技措大补缀打算中安排了安然环保方面总计19项子打算，概算资金总计3170万元。这个打算，在客岁底就上过会并获得了通过……”他开端逐项汇报，此中有九分厂抛光车间的除尘改革。在年度打算中，规定在一季度启动的有9项。现在时候畴昔了四个月，实际只启动了2项，即四分厂和十四分厂的行车大补缀，其他7项因资金题目均未启动。二季度应予启动的有5项，迄今均未启动，启事均是资金题目。

“职员办理是人力资本部的主业之一，作为部分一把手，这些数字该当烂熟于胸。就算没有好的建媾和定见向公司带领层提出来，把握根基的数字是带领干部最起码的要求。潘主任，我以为你的停业很不精通，对于这个结论，你有没有分歧定见？”

下午四点，陶唐主持的第一次总经理办公会在三楼小集会召开了。如果说上周班子会更像一个务虚会。明天的集会氛围就严厉了很多。

“不要解释了。这不是明天集会的主题。现在进入第三项议题，即本年的目标题目。”陶唐喝了口茶水，“看了一些质料，也要了一些数据，发规部的，财务部的，另有出产部的，总的感受是很不悲观，特别是发卖支出目标。上周班子见面会时，我曾要求营销部给我一份阐发。明天早上，我向营销部要来了阐发，说实话，我很绝望。因为营销部给我的陈述就是一个结论，发卖支出目标没法完成了。同道们，这个目标是个母目标，没有范围，利润也罢，本钱用度率也好，另有劳产率、eva等，都会落空。如何办呢？李珞副总，你有甚么定见？”陶唐的目光落在了赵庆民左边的李珞身上。

“能够。”骆冲和刘新军同时表态。

“同道们，对于职业安然的了解，我想诸位的了解不比我浅。安然为天毫不是一个标语，是对基层职工的豪情题目，是工人在国有企业的职位题目。我们总讲工人阶层是仆人翁，有在那种环境下事情的仆人翁没有？资金再严峻，也不至于挤不出这点钱吧？我的定见是先把最要紧的几项安措打算落实下来，此中包含九分厂抛光车间的粉尘处理。各位有甚么定见？”

陶唐的眼神锋利起来，“你这是推委！我问你，技安部是不是卖力安然环保的停业部分？发明隐患，打几份陈述就处理题目了？有没有下达整改的权力？能不能下达停产清算的号令？除了完整整改，有没有权宜之计？公司运营困难的近况你们晓得不晓得？在公司不能筹措资金完整整改的环境下，你们还做了甚么事情？我问了分厂，答案是没有！”

氛围严峻起来，慕青云以及周兵，都没想到陶唐将目标对准了本身。

“先请发规部汇报下年度打算中关于安措的内容吧。刘助理你来讲。”周兵对刘新军点点头。

“约莫是1200人摆布……”

关于第二项事情，陶唐没有收罗公司带领的定见，也不是研讨，而是直接安排了。赵庆民重视到了这点，其他带领也重视到了。

“既然大师都同意，那就由发规部牵头，技安、矫捷、技术、动力以及相干分厂共同，当即启动这项事情。三天，能不能拿出详细的计划？”陶唐看向刘新军，随即把目光落在了分担发规部的骆冲脸上。