第100章掌控局面四[第2页/共3页]

除了陶、赵、郭三位首要带领，其他九人还是第一次看到这份“承诺书”情势的清算风格文件：1、在政治上与党中心保持高度分歧，死守党的政治规律；2、依法治厂，严格履行党和当局的法律法规；3、体贴职工糊口，保护职工合法权益；4、不接管部属和干系单位的任何情势的礼金、有价证券和物品；5、不涉足下级禁令明白制止的私家会所和文娱场合；6、不为支属及身边事情职员谋私利；7、在触及干部任免方面不打号召。不批便条；8、严格履行公司在公事消耗方面的规章轨制；9、公道朴重，不搞小圈子；10、自发接管职工大众的监督，不打击抨击。

这话就比较重了，集会室的氛围严厉起来。

“我先讲几句，最后赵书记总结吧。”陶唐插在了赵庆民之前，“第一，我团体附和这份文件，邱林同道的定见很好，建议加出来。就我这段时候接到的反应，职工对两级班子比较集合的几点定见，一是胡吃海喝，二是公车私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以机谋私……邱总提到用车题目，非常好，应当列出来，能够讲明，在一段时候内，公司不再购买公事用车了。刚才李总关于文件布局的定见我同意，的确存在前面三条和前面几条不搭的题目。如何点窜，如何使得文件更公道一些，请党委研讨吧。关于注释，大师谈了很好的定见，李总，江总说的都有些事理，江总的担忧是存在的，附上注释发下去，能够会带来一些费事。但衡量利弊，我还是建议附上。但注释要精确，精炼，既要合适下级的要求，也要合适公司的实际。吃不准的，能够叨教总部相干部分，也能够叨教处所纪检委，务必经得起查验。为甚么要附上？我以为就是一个决计题目，我们是要真正窜改风格还是走过场？我小我的态度是真改，完整改，能改多少改多少，能现在改的毫不拖到明天。说实话，对比下级的要求，我们这七条也好，八条也罢，实在另有很多遗漏之处，但如果真正做到这些，我信赖红星的干部风格是有底子的窜改的，是会改良干群干系的，是会在很大程度上博得职工大众信赖和支撑的。同道们，这段时候里我收到很多告发信，所反应的环境如果失实，性子极其卑劣。我不敢包管杨文欢和宋悦以后红星就没有题目了，总部的态度也是如此，大师必然要信赖中心的惩办败北的决计，不要心存幸运……”

“刘副总有甚么定见？”赵庆民重视到了刘秀云的神采。

在这十条前面，又用三页的篇幅做了解释，比如甚么叫不打号召不批便条，甚么叫小圈子，像是一个注释。

“这份稿子，是连络下级要求及公司实际做出的，首要就是十不准，比较详细。妥不铛铛，但愿大师当真研讨并提出定见来。大师面前这份会商稿先不过传，我的意义是，如果我们做不到。就不写，做到几条，就写几条，必然要取信于民。党委本来搞出的稿子比较长，内容比较多。陶总看过后以为有些空，不如一是一，二是二，简朴了然，更便于操纵。因而按照陶总的定见，操纵陶总出差的这段时候，做了完整的点窜，就是大师面前这份东西了……”