017章、岗位调动[第2页/共2页]

沙三如释重负，拿了拟好的小组文件和实施计划回到办公室，看看表，时针指向了六点。

贾院长身材和付、郑两位院长分歧，固然年过五十，却保持着均匀的身材，穿戴朴实，上班正点来，放工正点走，钟点卡得很紧。想当初病院没有实施指纹考勤时，常常有人早退早退，乃至溜号，付院长就以贾院长为典范，教诲大师：“你们看看我们的贾院长，贾院长能准点来，准点走，你们就不能吗？”

沙副主任上任后顿时拜见办公室的邱主任、分担的贾院长。

“娘的，今天下午手真背，竟然输了八百，那一把要不是出错了东风，七大对就成了，一翻一正少赢三百多。”

当时，病院正在大搞党建学习，一进大院，劈面门诊楼上挂着一幅大红的标语：带领干部要率先垂范，发扬党员的先进性。

第二天上午，病院考勤机中间贴出两张布告，一张是职员措置布告：两名保安因渎职被解聘，朱九戒因办理不善，被扣罚当月人为。一张是职员岗亭变更布告：沙三由外科二室调到办公室任副主任兼文秘。

“是，是。”

或许是沙三本身，或许是付院长，或许是那两名保安，总之有人将承平间产生的事传了出来。

更新时候：2012-07-22

沙三把文件递给小吴，小吴十指飞动，键盘啪啪直响，未几时一份实施计划就出来了。

小吴笑着说：“我可不会，这是向邱主任学的。”

沙三忙说：“太好了。”[

沙三只好来道文印室，请打字员小吴调出几份本来建立过的带领小组，然后套用了一下。但是，实施计划他就头大了。

“是啊，这是我拿返来的质料。”

沙三并非医校毕业，固然在外科里，却连简朴的包扎也做不好。是以，他常常感到事情上有压力，这下好了，别看办公室庶务多，对专业性的要求却相对差些。

病院带领班子共有三人，一个是付院长，一个是郑院长，一个是贾院长。付院长分担内、外等停业科室，郑院长分担妇科、儿科、泌尿科等科室，贾院长分担党务、后勤和办公综合。

“我也闹不太清，你本身看文件就是了。”

“是，是，我必然厅带领的话，多学习，勤事情。”

下午一上班，沙三便一头埋在文件和质料里，看得晕头晕脑，最后想起贾院长明天等着要小构建立的文件和实施计划，从速翻开电脑。