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017章、岗位调动[第2页/共2页]

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沙三如释重负,拿了拟好的小组文件和实施计划回到办公室,看看表,时针指向了六点。

贾院长身材和付、郑两位院长分歧,固然年过五十,却保持着均匀的身材,穿戴朴实,上班正点来,放工正点走,钟点卡得很紧。想当初病院没有实施指纹考勤时,常常有人早退早退,乃至溜号,付院长就以贾院长为典范,教诲大师:“你们看看我们的贾院长,贾院长能准点来,准点走,你们就不能吗?”

沙副主任上任后顿时拜见办公室的邱主任、分担的贾院长。

“娘的,今天下午手真背,竟然输了八百,那一把要不是出错了东风,七大对就成了,一翻一正少赢三百多。”

当时,病院正在大搞党建学习,一进大院,劈面门诊楼上挂着一幅大红的标语:带领干部要率先垂范,发扬党员的先进性。

第二天上午,病院考勤机中间贴出两张布告,一张是职员措置布告:两名保安因渎职被解聘,朱九戒因办理不善,被扣罚当月人为。一张是职员岗亭变更布告:沙三由外科二室调到办公室任副主任兼文秘。

“是,是。”

或许是沙三本身,或许是付院长,或许是那两名保安,总之有人将承平间产生的事传了出来。

更新时候:2012-07-22

沙三把文件递给小吴,小吴十指飞动,键盘啪啪直响,未几时一份实施计划就出来了。

小吴笑着说:“我可不会,这是向邱主任学的。”

沙三忙说:“太好了。”[

沙三只好来道文印室,请打字员小吴调出几份本来建立过的带领小组,然后套用了一下。但是,实施计划他就头大了。

“是啊,这是我拿返来的质料。”

沙三并非医校毕业,固然在外科里,却连简朴的包扎也做不好。是以,他常常感到事情上有压力,这下好了,别看办公室庶务多,对专业性的要求却相对差些。

病院带领班子共有三人,一个是付院长,一个是郑院长,一个是贾院长。付院长分担内、外等停业科室,郑院长分担妇科、儿科、泌尿科等科室,贾院长分担党务、后勤和办公综合。

“我也闹不太清,你本身看文件就是了。”

“是,是,我必然厅带领的话,多学习,勤事情。”

下午一上班,沙三便一头埋在文件和质料里,看得晕头晕脑,最后想起贾院长明天等着要小构建立的文件和实施计划,从速翻开电脑。

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