第204章 违约金[第1页/共2页]

也正因为如此，以是小梦感觉如果本身说本身过得不好，说本身被徐芳圆针对，那么苏忱必然会感觉这是他的题目。

苏忱哥哥已经对我很好很好了，我不能再给苏忱哥哥添费事，我本身一小我也能扛畴昔。

实在她现在一刻也不想在繁星互娱再待下去了，但是员工辞职有必然的流程，这个她也归避不了。

接连遭碰到这些事今后，小梦感觉再在繁星互娱这家公司待下去也没甚么意义了。

这也是为甚么，苏忱会感觉小梦对本身非常的好，乃至还情愿为他说话，在苏忱的眼里，他和小梦不过是萍水相逢。

电话那头，苏忱听着小梦断断续续的抽泣声，更是仓猝问道:“小梦？小梦你如何了？”

林嫣然固然没有骂人，但是那种冷暴力让她现在都还影象犹新。

小胡想到这里，面对着镜子的她，终究节制不住本身的眼泪，冷静的哭着。

固然小梦已经极度禁止着本身的哭声，可还是有声响传进了手机的话筒里。

不过就算她看了也必定是看不懂的，条约这东西，一句话里变一个字，就是有不一样的意义！

如果平常小梦能够还会踌躇一下要不要说，但是顿时就是《明日之星》的总决赛了，小梦感觉本身不该该苏忱造用心机承担。

3.重视重视时候：在事情中，在事情中，在事情中，普通都要遵循公司的要求，向公司提出一个明白的时候范围，能够是数礼拜，也能够是数个月，由公司制定。

从那今后，小梦就真真正正的成了繁星互娱的扫地阿姨，谁来都能踩两脚的那种！

以是她第二天就提交了辞职申请书，想要分开这个悲伤之地。

就连扫地阿姨都看不起她，因为她但是办理层的三啊！

嗯，我能够的！

小梦本身就是奉迎型品德，再碰到这不要脸的徐芳圆，成果可想而知。

至此，小梦在繁星互娱的糊口暗无天日，今后都没见小梦如何笑过。

“你有甚么事和我说，有我呢！”

乃至就连人为，也因为提了离职，完整转岗和扫地大妈一模一样了！

以是小梦终究还是打起了精力，止住了抽泣声，笑着对电话那头的苏忱说道:“真的没事，我在繁星互娱过的还不错，现在人为也没变，事情也没有之前那么烦琐了。

是因为小梦帮苏忱说话，以是才导致了眼下的这个局面，会让苏忱自责。

小梦还是不肯意说出这些日子的遭受。

“忱哥...我...我没事...你...你放心...”

苏忱是小梦为数未几见过的好人，在小梦刚进繁星互娱的时候，曾因为本身的题目，不谨慎惹了林嫣然不高兴。

5.离职法度：在分开之前，雇员普通要办理一套相干的离职法度，比方：公司财产返还，加班人为结算，公司福利打消等等，有关的相干法度，请向公司人事处查询。

谁晓得呢，指不定是仆人的任务呗~

但是因为她现在并没有在跟从某个艺人在当对方的助理，以是小梦感觉这个时候还能紧缩一下。

我只是难过一点罢了，但如果苏忱因为本身，导致比赛得胜，那我可真的是千古罪人了！

她实在是怕苏忱故意机压力。

1.递交辞职书：雇员必须先递交一封辞职信，信中要说明辞职日期，辞职来由，以及对公司的感激之情，有的公司乃至要求雇员填好辞职表，或者采取专门的辞职表。