第65章：不太现实[第2页/共3页]

两小我想得好，实际上真要去做，连个经理人都请不起。

李虎则耷拉着脑袋，提着一个空篮子，在库房内里寻觅着东西，起首是手帕，另有精油......

这件事情对她的打击力很大，她完整没想到一个技师另有这么大的本事。

技师作为直接的办事职员，天然要分得最大的利润，不然这个行当也就没有人情愿来做了，本来就是办事行业，并且属于比较特别比较劳累的办奇迹，技师来做当然都是奔着钱来的，如果五成的分润都拿不到，那根基上也不会有技师情愿做。

这些人仿佛是本身来的，但是来宝庆宾馆干吗呢？

其次经理人也算首要岗亭，但是还不是非常首要，最多就是开点人为，一个月拿多少钱。

杨晓红不晓得的是，阿谁期间的按摩行业比较少，根基上有一个会所，立马就有很多技师畴昔投奔，不管是丑的美的，总归是能选到好的，毕竟一个都会就那么几个会所，而技师多，在这类供需市场前提下，旅店天然不缺技师，而作为经理人，最首要的职责就是联络好技师。

这个按摩行业的第一人。

杨晓红正敲打着脑袋思考，便见一辆商务车停在门口，从内里走出来四五个气势各别的标致女子，一看气场就晓得不是客人。

这个朋友比较贪婪，就想着技师们赚得跟他一样多，又想去减少下技师的福利，因而将本来说好的五五分，给制定成四六分，这直接让阿谁旅店臭名昭著，在按摩行业内里被技师嫌弃，很多技师都不肯意到那边去，特别是好技师，更是有多远走多远，垂垂的，杨晓红的朋友天然就开张了。

对于一些没有气力的小旅店，每个经理人也将代价给开到了最高，除了底薪以外，每一个主顾还要抽走两个点的利润。

究竟上，很多小旅店都是这模样来吸引经理人，然后让经理人组建团队。

既然有人激烈要求了，杨晓红也就开端幸灾乐祸，并且还但愿李虎能够出丑，这模样便能够找个借口将李虎给辞退，再次让王小川找个新的技师来。

三小我确切就是冲着这个来的。

李虎在上面办事了两个钟，杨晓红见三个小女孩也没有不对劲的，没有说要赞扬，摔门而出，也就任由王小川这么安排。

在看走在最前面的女人，如何像孙香呢？

三小我女孩子上楼等着。

只能说不亏，六成的利润都给了出去，只要耗材不归王小川管，也谈不上赚。

杨晓红清楚地记得，之前有一个朋友，就是因为做到一半，做得好好的，瞥见赚到钱了。

但是一样被利润吸引，在王小川去找经理人的时候，杨晓红也试着去联络别人。

技师行业都是这个端方，如果有老板粉碎端方，当然也要遭到奖惩。

一个女孩子还问：“技师只要他一个了吗？没有其他的人了吗？”

李虎也没想到，真的会有人找他按摩。

“女技师就要五五分，一百块钱要分走五十块，我又要分四十块，那他不是只要十个点的利润了吗？”杨晓红拿着笔在前台计算着。

按摩毕竟就是个力量活，只要把握好力度，对于大部分人来讲都能够蒙混过关，毕竟不是甚么穴位摄生。

而最便宜的也就是大旅店内里的经理人，抽点多的能达到十个点，少的大抵是三五个，按照旅店的买卖客源来衡量，比如烟雨大旅店，因为买卖好，内里的经理人都是提成不高，但是每个月赚的钱不会少，根基已经属于经理人的天花板。