第二十二章 加班还要加班费真是没天理[第2页/共3页]

他们总会说不要把钱看在第一名，先学会做人，但是人都是寻求好处的，叨教老板们，公司是干啥的？

有句话叫绞兔尽良弓藏。

企业家们常常会想用这些东西来鼓励员工，集会上，的确掺加一些富有能量的话会奋发民气，但是，鼓励员工最好的东西是人为奖金，不是辛苦一年只获得一句：大师辛苦了，归去好好过个年。

你们太坏了的确，我们一贯都是用鸡汤来鼓励员工，你们却用万恶的款项来鼓励洁净工。

唉…

有多少人鞠躬尽瘁，看看那些法度员，他们卖力的事情，分开公司的时候，企业能给他些甚么东西？

不是总说要求别人要先来核阅本身吗？

如许的老板真是人间少有啊，公司统统员工都要如许善始善终，最后老板给每位员工一套屋子，老板随即宣布企业停业了。

完事儿了！

那则消息必然是假的，这是米国人在利诱我们，如何能够，加班费如何能那么算呢？我们可都是连周末加班费都没有的啊。

不过，我不敢包管，这家企业能够运营到你大哥时，或者你大哥时，企业还没有辞退你而换用了自家亲戚！

我想没有人能接管，近况的社会经济状况不适应那样的人保存。

这真是没天理了，这让我们那些熬夜加班的万千劳苦大众直呼：没天理了！

我不敢包管，我就是说说，说说也不管甚么用，因为韩寒痛批了招考，那他也没成为教诲家！

人生每一件事都为本身而做这话没错，这份事情，是他用来调换糊口来源的独一起子，除此以外，他再无他法，面对如此狠恶的社会合作，只能冒死为老板卖力，而企业偶然候赐与他的，远远要低于他支出的。

放眼望去，饭店办事员、一线工人、设想员、法度员、洁净工等等几近没有节假日的劳苦大众，他们当中，有几个能获得应有的加班费？

那么，韩信、张良等人的了局大师都晓得。

企业需求新奇的血液，剔除那些更不上期间的中年员工，他们被无情的辞退。

老板只想对你说：加点班就想索要加班费，另有没有天理？另有没有点儿知己？另有没有国法了？略微多干点儿就想要钱，你们还是人吗？

他们喜好用上述心灵鸡汤的故事来蒙蔽大众，误导大众。

而员工，上个月的人为还没有发！

他们讲究先支出后回报，这是没错的，任何时候，这都是真谛。

我们的鸡汤好喝的很，不信能够来尝尝！

因为消息一出来，身边就有企业家顿时对我说了一句：如何才气让我们的员工也如许的加班？

喝饱了吧，回家去吧。

这么发言的企业家真是眼瞎了，消息的后半句底子看不见！

有人说，还是你没有鞠躬尽瘁。

在这类社会经济状况之下，保尔柯察金、牛氓那样的人，已显得格格不入。

客岁最大的头条之一，是阿谁中国老夫在米国扫大街猖獗加班年薪几百万美圆的消息。

没想到建的竟是本身的屋子，早晓得如许……

要做就做到最好，善始善终！

此则消息一出，在企业家眼里，他们看重的是员工猖獗加班这个重点，加班费的翻倍算法和劳动保障直接被堵截了。

员工上班，起首也是获得糊口来