第二十七章其他公司的反应[第2页/共2页]

此时，中年女子回想起来了本身带领说让本身存眷这个游戏的神采。

归根到底，还是没有好处的牵涉，是以没有人想要多费事这些事情。

“我以为即便这个游戏的数据再可骇，我们也只能再给他一个提名奖了。”

将近开启新的一年了，在年底大师都想要歇息一段时候。

其他集会桌上面的职员纷繁点了点脑袋，表示附和这个说法。

男人听到，点了点头，没有再说甚么。

经理思考了一番，迟迟没有下决定。

“好了，现在这个游戏列入重点察看工具，你们都重视点，我现在要去给上面汇报。”经理不再踌躇，当即说道。

培养以及察看部下员工的气力，也是本身作为办理层次的需求才气之一。

但是这并不是不去做的来由。

“能够，持续说。”站在PPT前面的男人笑着说道。

这名成员听着经理表扬本身，内心也是非常的欢乐。

“...你想的太轻易了，开启一个新的榜单是很费事的，你也晓得。”中年女子说道。

遵循带领的表示，这个游戏排名越高越好。

“我信赖对方是不成能回绝我们这类至公司的聘请的。”男人说到这里，脸上弥漫着浅笑。

中年女子听到她也如许说，不由皱起来了眉头，

不就是没有动力，想要懒吗？

“恩，那还是要我们老迈做决定。”

TGA（The Game Award）所属的机构中，一个告急集会一样在召开着。

如果新开一个榜单，那么遵循带领的意义，成果还不必然。

...

“明天俄然呈现了一款数据暴增的游戏。”一名中年女子说道。

“行，这个我会再考虑一下的。”中年女子大要如许说道。

作为海内数一数二的至公司，内里的每小我几近都有本身的设法，对任何事物也比其别人多了很多斗争的动机。

这差未几已经成为了公司中轨制的默许法则。

“经理，我们这个要上报吗？”一名运营部的职员有些主动的问道。

一个告急集会正在缓慢召开当中。

现在已经靠近年底，如果想要建立一个榜单走正规流程完整的不成能。

“实在我以为我们确切能够尝试一下。”一名女子说道。

其他职员听到这句话，纷繁明白了过来。

年青女子看着中年女子的神采，晓得对方不过是乱来本身罢了。

“恩，你们做的不错，要不是你们，我此次能够就看走眼了。”经理拍了拍这名说话的运营部成员，笑着说道。

投影仪上面显现一个PPT，在大题目上面有几个字体。

男人听到带领的话，因而持续说道。

这个时候，想起来了刚才的发起。