第12章 董事长李总送小丽去医院[第1页/共1页]

颠末一段时候的医治，小丽的病情有所好转。她感到本身又重新找回了糊口的信心和勇气。而李总的体贴和照顾也让她感到非常的感激和暖和。

在接下来的几天里，小丽停止了一系列的查抄。李总一向体贴着她的环境，每天都会扣问她的身材状况。他还特地安排了公司的车辆接送小丽，确保她能够顺利完成统统的查抄。

今后今后，小丽更加珍惜本身的事情岗亭和同事之间的交谊。她时候铭记取董事长李总的体贴和教诲，以更加饱满的热忱投入到事情中去。而李总也对小丽的病愈和回归事情岗亭感到由衷的欣喜和高傲。

等候的时候老是冗长的。小丽的体检终究完成了，大夫奉告她需求做一些分外的查抄。小丽听后有些担忧，但李总立即安抚她：“没干系，我们会安排好统统的。”他的话语让小丽感到了放心。

《职场之心的体贴》

这个故事奉告我们，在职场中，带领与部属之间的干系不但仅是事情上的合作，更是人与人之间的感情交换。李总对小丽的体贴和照顾，让小丽感遭到了暖和缓力量。这类感情交换不但进步了事情效力，也让职场变得更加人道化。

在公司的年度体检日，小丽秘书因为严峻而健忘了预定。当她认识到这一点时，已经是下午了。她仓猝打电话给李总，但愿能够获得帮忙。李总听后，立即表示会安排车辆送她去病院。

小丽在病院的候诊室等候着，内心有些忐忑。她不晓得本身的身材状况会如何，也担忧会影响到事情。就在这时，李总走了出去，他的呈现让小丽感到了一丝安抚。

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在公司里，小丽的故事传开了。同事们都对她表示体贴和支撑，公司也为她供应了更好的福利和报酬。小丽感到本身非常荣幸，能够碰到如许的带领和同事。

李总为小丽安排了最好的大夫和医治计划，还亲身伴随她去病院接管医治。在医治期间，李总一向伴随在小丽身边，给她带来了很大的安抚和力量。

查抄成果出来了，小丽被诊断出得了某种疾病。固然不是很严峻，但需求按期复查和医治。小丽感到有些失落和无助，但李总却给了她很大的支撑和鼓励。

最后，这个故事也让我们看到了职场中的温情和人道体贴。在繁忙的事情中，我们不该该忽视人与人之间的感情交换。让我们像李总和小丽一样，用朴拙驯良良去对待身边的人，让这个天下变得更加夸姣。

同时，这个故事也提示我们，要存眷身边的人，特别是那些需求帮忙的人。在职场中，我们不但要存眷本身的事情表示，还要体贴别人的感受和需求。只要如许，我们才气建立起杰出的人际干系，让职场变得更加夸姣。

李总坐在小丽身边，轻声安抚她：“别担忧，小丽。体检只是一个通例的查抄，不会有事的。”他的话语让小丽感到了暖和，也让她的严峻情感略微减缓了一些。