第六十七章 鼓励政策（三）[第1页/共3页]

就这么一加班就是三个多小时，金鹏飞见差未几了也就要求他们停手，要不然会影响明天的进度，这时候他们反倒不乐意了，纷繁说金鹏飞必定是怕他们做的太快了，到时候奖金掏不出来。

金鹏飞哭笑不得，说实在话，如许的工地，如许做事的形式还真的比较少见，哪有员工吵着要加班，老板反而分歧意的啊？只能说奇葩的人生真的没有体例解释。

金鹏飞当然是同意了，同时也构造了队长一起加班，没体例，这么好的氛围他们也不成能躲在一旁偷懒吧？并且队员们加班没有队长这个主心骨在，没准就能做成一团糟。

金鹏飞将这些事理清楚以后，也就没有那么忧愁了，他曾经看过一本书，书上说处理忧愁的最好体例就是停止去想，立即去做，这是很有事理的。金鹏飞这会儿也没有去帮手，而是回身出了门，没多久就提着几大包的东西返来了，他去买了早点，晓得大师这么辛苦还没有用饭。然后就批示着大师，一个个轮番去洗漱然后吃早餐，如许的话既不会迟误抢修，也不会让大师饿着肚子干活，身材才是反动的本钱，金鹏飞现在帮手也帮不上甚么，只要搞好后勤了，后勤搞好了大师才有更多的力量去抢修。

金鹏飞当然也没有闲着了，立即就拿出本子开端计算起来，把安装窗户放在了第一名上，眼看就到月尾了，小覃也该出马帮他去跑进度款了，不然下个月的进度必定要遭到影响，并且此次拿到钱要把这个月的炊事费给结一下，并且还要发一些人为给工人们平常糊口开支利用，固然不会一次性将统统人为结清，但是起码要包管每个工人有一千块的平常开支了，并且此次拿到了钱，第一时候就要购买窗户并且安装，吃一堑长一智，金鹏飞可不想再来一次，如许的经验有一次就充足了。

金鹏飞叫住了老秦，叮咛他压一压队员的情感，别让这些愣头青给赶进度赶的质量呈现题目了，或者安然呈现题目了。老秦天然晓得金鹏飞的意义，满口承诺下来。

老秦让专门的人去统计了一下被水腐蚀的面积，然后拿给金鹏飞看，金鹏飞看着惊人的数据，一时候也说不出话来了，这下子算是完了，这么多处所需求返工，质料华侈不说，进度上必定要拖后了。失神了好久，金鹏飞才回过神来，开端面对实际了。地板和墙纸都有一些质料节余，本来金鹏飞是筹算等完工以后再将这些质料退回的，现在恰好用来补修了。也不等金鹏飞批示，老秦立即就带领大师干了起来，洗漱和用饭都顾不上了，大师从金鹏飞失落的眼神中也体味到事情的严峻性，当然没有一个懒惰的，都在那边严峻的做着事，没有一个另有表情开打趣或者谈天了，全部工地仿佛被阴云覆盖了普通，沉闷而压抑。

金鹏飞思虑了一阵以后，就开端深思，然后就抖擞了起来，固然面前的环境并不好，但是他也不是那么轻易泄气的人，现在需求先将积水断根，然后将一些被渗入了的质料给完整换掉，一些只被水沾上了并没有被腐蚀的那么严峻的质料，能够吹干以后持续操纵，将残剩的质料补上以后，看看需求重新购买多少质料，然后就是进度题目了。

见大师都没有定见，金鹏飞说了句闭幕，队员们就几近小跑着去上工了，一个个都满脸欢畅的模样，真的恨不得明天就把统统事情都做完。