第七十五章 立规矩[第1页/共3页]

“我们这是去干吗？”听着工厂高音喇叭里的播送，巫山正快步向厂办楼前广场走去。而他的身边，则是一群群和他一样，决定留在新科公司的工人。

胡文海上任伊始，第一件事情不是推行甚么先进的办理体系，而是必须教会这些工人们，如何保持一个洁净整齐的工厂环境！

嚯！

“二车间的到我这里调集！”

并且说实话，在胡文海看来，如果真的遵循他的标准履行新的出产和卫生规律，说不定第一个月真的没有人能拿到全薪。

就在这些厂保卫科做事的呼喊和批示下，新晋的新科公司员工们在厂办广场上排挤了几行不那么规整的步队，略有些喧闹的看着一行人登上了阿谁还没有裁撤的“临时”主席台。

胡文海哪怕站在台上，都能模糊听到些甚么“本钱家诡计”，“公然涨人为只是说说”，“必定把加薪全罚掉”之类的言语。

现在这步队一拉出来，厂保卫科的做事们构造一下规律还是没有题目的。

“动力车间的在这边！”

“是胡总啊，通过明天的察看，我总结了几点接下来讲课的中间，我们会商一下？”余世维看到胡文海出去，当即拿起他手上的条记本，向前翻了起来。

不过他究竟打的甚么主张，胡文海并不筹算现在就开端辩白。在先入为主的猜忌面前，说话老是惨白有力的，只要究竟，才最能申明题目。

每年都有起码一个月的时候，这些人要构造501厂的民虎帐停止练习，其练习内容并不比正规pla的轻步兵战术程度要求低多少。

这点小细节，让胡文海对余世维多了那么一点好感和信心。

……

“大师请静一静。”

等胡文海推开房门，只见接待所的房间已经被清算的整整齐齐，余世维端坐在一张有些班驳的红漆老书桌前，帮手拿钢笔刷刷的写个不断。

看看现在的新科工厂究竟是甚么模样吧，如果这是一个记载片，我们会看到一栋老旧的砖混布局厂房，它有着庞大、但已经恍惚不清的窗户，厂房很多位置的外皮班驳脱落，暴露了粘合的水泥和红砖。

将来缔造古迹的海尔老总张瑞敏，他当年上任后立即制定了13条规章轨制，此中第一条就是“不准在车间随地大小便”。先人在他的自传中读到这里，大抵都会笑到喷饭，但在当时倒是一件很严厉的事情。在很多国营工厂里，随地大小便是一件不被制止并司空见惯的行动。

“三车间的来这里！”

“原一车间的职工到我这里调集！”

“退了。”胡文海干脆的挥挥手，直接坐在了余世维中间的椅子上，看着他条记本上记录的笔墨。

“接下来我要宣布三件事情。第一，明天新科工厂停止全面大打扫，完整清理工厂统统的角落，务必让我们的新科像新的一样！”

胡文海本身开着车到了接待所，正都雅到大堂里飘零的路大明。问清了和他一起的余世维已经回到房间，因而看看时候赶紧赶畴昔请他用饭。

也就是说，胡文海的这个决定，直接让这些新晋新科公司员工，哪怕是最后级别工人的人为，也能和内里其他企业的高工比拟。

跟着新科公司人事档案的完美，胡文海第一件事情就是把原501厂厂保卫科的职工都挑了出来，并且敏捷的给他们规复了体例。