第15章 未来预演：成长就是自我超越[第1页/共5页]

你想成为甚么样的人？不管是太轻松平平的日子，还是刻苦在前，享用在后，又或是存眷当下，满足常乐，都能够。所谓的胜利、出色，所谓的胜负，都没有绝对的定义。

好运气恋慕不来，可“不二赛霸”真的算输吗？

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没有强大的敌手，你永久不晓得提示本身要尽力，只会待在温馨区，以一种安闲的姿势活着，感觉本身已经很优良了，不需求进步了。

优良不是靠别人来烘托的，而应当是本身的气力。

我不太喜好事事都寻求出色，也没有活在别人的等候里。在腾讯事情的那段时候，公司的绩效考核采取五星制。“大厂”的职级清楚，给员工供应了双通道职业生长体系，不管你是走专业生长通道，从骨干到权威，还是从基层办理者到高层办理者，都得用绩效说话。除了晋升以外，绩效跟你的直领受入也紧密相干。事情做得好，就会有各种项目标嘉奖，这些都会表现在支出上。每一块粗糙的奖牌和每一面小红旗背后，都意味着获得更多的年关奖和奖金红包。但是，五星员工的比例只要5%摆布。持续几年被评为五星员工，除了年关奖多以外，第二年的加薪幅度也会随之进步。

“别人都说我很聪明，年年考第一，但是我不晓得……”

当然，也有“佛系”父母，相称随便，感觉孩子欢愉生长最首要。“满足常乐”“比上不敷，比下不足”“挺好的”之类的话，是这类父母常说的话。小时候的生长环境对人的影响是非常长远的，并非处于高压之下就必然能生长为优良的人，也并非“放养式教诲”之下就不能培养出胜利人士。

我获得冠军，能够说是“躺赢”[34]，这要感激“不二赛霸”李莉。她是来自呼伦贝尔大草原的北方女人，毕业于谢菲尔德大学，插手过50多场大小比赛，大部分都获得了冠军，永久以第一名为目标，是名副实在的“冠军收割机”。

以是，我的第一本书卖得还能够，成绩最好的时候，位居铛铛新书榜第一名。

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看完这本书以后，你有一些设法能够会产生窜改，去弥补和删减吧。

不去跟别人比较，因为你的敌手只要你本身。只要跟本身“死磕”，你才会获得本身真正想要的东西。

记得比赛停止到中前期的时候，李莉已经打败了3位选手，还剩4位，别离是“飞得更高”“听妈妈的话”“旺旺汪汪”“厥后的我”。在做挑选时，她决然决然地说：“我要挑选名流堂选手。”主持人问她为甚么，她答复道：“夫战，勇气也。一鼓作气，再而衰，三而竭。彼竭我盈，故克之。明天我叫‘不二赛霸’，因为我深知‘一山不容二虎’的事理。”

1.找来纸笔，写下本身想成为甚么样的人。

我浅笑着点头，表示他持续说下去。

菲尔普斯曾在床头贴着敌手的照片，每天起床后和睡觉前都会对着照片默念，明天我必然要再尽力一点，因为敌手一样也在尽力，以是我要比敌手更加尽力才行。

现在小苏是自在职业者，从家里搬出来本身住，接一些琐细的活，挣的钱也够用。她经常带着苹果条记本电脑出门，固然不消像浅显白领夙起去公司打卡，但也很少能睡到天然醒，偶然还得熬夜清算采访稿。她还在爱彼迎（Airbnb）平台上挂了体验项目：夜晚带人逛北京胡同里的特性酒吧，听天下各地的人讲他们的故事。我曾经跟她会商过当前的糊口，问她是否感觉对劲。她答：平平，满足，挺好的。当时在名牌大学就读的小苏是赢家吗？现在活得高兴萧洒、自在安闲的小苏是输家吗？