第十四章 白花花[第1页/共2页]

那天早晨的集会，小倩去找我，见到了王子昂，也晓得我和他之间不仇家。我本来觉得王子昂熟谙小倩，毕竟小倩是颜如玉的助理秘书，王子昂是财务主管属于公司高层，和颜如玉应当打过交道。

“我靠，小倩，这扣人为……不会是她搞出来的吧，为了整我！”我内心俄然冒出这个动机，颜如玉会不会因为明天早晨的事儿特地扣我人为，可就算如许，也不成能连着樊立他们的人为一起扣啊！

来公司这么多天，我也摸清了公司每个部分的品级分化，每个部分从高往低分为：部长、两大副部长、主管、两大副主管……

“听你这么说，那就是财务部和监察部搞的鬼了！”

王子昂是财务部主管，是第三.级别的存在，监察部副部长是第二级的存在；并且，这两个部分都是公司的支柱，我要和他们对抗无异于以卵击石。

不过，也是因为小倩去找我和王子昂会面，颜如玉怕我和她的干系被王子昂洞悉，是以小倩就被雪藏起来了。

樊立三人以及仿佛分开以后，我神采蓦地冰冷的下来。这一次，王子昂完整的触怒了我的底线，整我没干系，何必连我的朋友也一起整。

可取脱手机我才发明……相处了二十多天，我还没有颜如玉的电话号码呢！

小倩就答道：“寒哥，就拿你们保安部来举例子吧。起首，保安部会将每人的事情环境制成表格，就是看你有没出缺勤缺岗甚么的；然后，这份表格要和监察部的比对。”

小倩笑道：“寒哥，只要你获得白花花的支撑，追回人为那还不是一句话的事么！”

我皱着眉头，本身在公司没人脉没干系如何追人为？我但是信誓旦旦的跟仿佛她们说的，莫非就如许食言了？

既然要追回人为，必必要搞清，人为是如何下发的，看看到底是哪一环节出了题目！

“监察部这个部分是公司最大的，内里的人对人为每小我事情会监察，记录有没有偷懒、缺岗、事情分歧格等等环境。你的事情环境表和监察部比对没有题目，那保安部就会将表格上交给财务部！”

思考一会儿，我问小倩发人为的流程是甚么！

小倩走过来就直入话题：“寒哥，你想追回人为，只能靠你本身了，总裁不成能帮你说话的！”

我应了一声挂了电话，就往小花圃赶。未几时，小倩就呈现了，为了怕别人发明，她带着玄色的口罩，披着一件肉色的披风。

小倩倒是摇点头，问我扣人为是被按上了甚么来由，我说是缺岗缺勤被赞扬。小倩眯着眼睛，解释：“寒哥，如果你的人为环境表没有弊端，财务部是没有权力也没有胆量扣你人为的。以是，必定是你的人为环境表被做了手脚！”

“财务部会按照表格的事情环境来计算人为，接着每小我的人为会下发到各个部分，最后领人为就去阿谁大楼。寒哥，明白了没有？”

我眼睛一眯，神采变冷：“这么说，就是王子昂和那甚么监察部副部长通同好的了！该死的家伙！”

“额……寒哥，这恐怕不可！”

现在是法治社会，我武力强也不能随随便便的乱打人啊！

看我愁眉苦脸，小倩如有所思，很快，她眼神一亮说道：“寒哥，我有个别例。阿谁监察部副部长叫孙烈阳，他和监察部部长白花花不仇家，老是想要扳倒白花花，本身坐上部长的位子。