第二卷：厨王争霸 第329章 近朱者赤，近“阴”者黑……[第1页/共3页]

内里的员工下认识地望向董事长办公室，开端交头接耳。

以便增加在公司的存在感。

赵长健走入董事长办公室。

最简朴的体例。

人事权、停业部分，则都紧紧地掌控在赵长健的手中。

乔智第二次给安梓夏免单了。

胡展骄要求人事部分，每周交给本身一份新员工名单。

胡展骄现在具有财务大权，也是一家公司最首要的权力。

胡展骄道：“赵总，我但愿你不要这么打动。但如果你非要这么断交，那悉听尊便。不过，还请你也算下投入本钱。你在这家公司也投入很多，破钞很多心力，就这么分开，值得吗？”

完整不占理。

“仗着赵总作为背景，也不能这么放肆吧？”

与赵长健的比武。

人事部分经理孙勇，是赵长健原公司的人事经理。

出菜的效力，比起沈贤还要高。

此次也是被赵长健抓住了把柄。

之前感觉他挺好说话，没想到低估了他。

“毕竟是董事长，会不会直接将孙经理给辞退？”

胡展骄用心忍了一个月，让赵长健觉得本身睁一只眼闭一只眼。

让她管帐，抠得像个管家婆。

赵长健是个成了精的人物。

“谁让董事长太年青，压不住呢。”

乔智朝安梓夏走畴昔。

“胡……董，为甚么人事人为单不批？”赵长健深吸一口气。

陈嘉低声道：“安姐，你刚才……”

孙勇拿着一份人为单，走入办公室，面色凝重。

乔智很打动，为了公司她才这么严苛。

她竟然带来了一个男士，还真是少见。

“孙经理本来就没将董事长放在眼里，摔门算甚么？”

但现在赵长健的公司，另有在运营当中，有本身的核心停业支出，而这些支出都是赵长健本身享用的。

“不公道的人为单，为甚么要批？”胡展骄反问道。

对赵长健忠心耿耿，对胡展骄的要求，向来是对付了事。

接下来，想要窜改局面，得先节制住人事权。

胡展骄挥了挥手，不耐烦道：“你想不明白，那就持续归去想。不肯意想，就滚蛋

等停业稳定以后，本身注册一家公司，将核心职员拉畴昔。

胡展骄摸着下巴，自言自语道：“如果让乔‘银币’来对于赵长健，不晓得会用甚么体例。”

胡展骄跟乔智暗里，也不太常讲公司的事情。

说得更简朴一点。

终究还是胡展骄赢了。

那里不晓得胡展骄用心跟他们把干系措置好。

“胡董，本月的人为单如果明天不批的话，那么大师的人为就不能定时到帐了。”

有调查公司的硬资质，很多任务接办后，办起来底气很足。

团队现在便闭幕，那就是血本无归。

赵长健正有打算地将本身的前公司转入现在的公司。

见钱落袋，丁婵的神采才和缓很多。

通过停业上的才气，将赵长健完整架空。

有现在的范围，靠赵长健鞍前马后筹措。

没有太多心机，何尝不是用心逞强。

他需求在最短时候熟谙公司的停业。

苟在暗处，低调发育。

现在俄然发难，打了他一个措手不及。

任何支出都要通过财务部考核，再通过本身具名。

如何能够是脑筋空空如也的草包呢？

需求寻觅合适的来由，不然必定会遭到质疑，难以包管团队稳定。