第632章 被打击到[第3页/共4页]

刘国荣扫了眼，道：“余姗姗和陈志彬是构造部遵循流程遴选出来，报给周总同道后保举的，杨国华是星海基金那边保举上来的，费宁提的名。”

大秘外放，想不引发存眷都不可。

蓝婷婷这几天痛并欢愉着，既享用着大秘才有的荣光，又头疼如安在不获咎人的前提下回绝那些人，正因为熟了，以是才不好回绝，更不能用公司的熟人。

“恭喜了，张姐。”

蓝婷婷应了声，就出去打电话。

大秘走了，本身也能升一格了。

沈辉抖了抖手里的陈述，问道：“这三小我都是谁保举的？”

黄佩佩问：“你咋想的？”

沈老板的专职秘书有两个体例，缺了就补，这个不消再打陈述。

可跟着沈老板再风景，也只是个秘书，就跟天子的内侍一样只能狐假虎威，比不得封疆大吏来的风景，现在张大秘终究要外放了，可啥时候才气轮到本身？

今后再也不消给沈老板刷鞋洗衣服了，关头大秘享用的是中层副职的报酬，年入妥妥过百万，二秘享用的是部分主管报酬，薪水差着一级呢，这才是最首要的。

而想要成为二秘，起首就得过蓝婷婷这一关。

内心转着动机，在沈老板劈面的椅子上坐下。

沈辉指指劈面：“坐下说。”

这已经成为了一种默存，以是每次保举子公司高管时，一个部分正职都没。

一个个的都是滑头……

莫非部分正职还胜任不了子公司的高管职务？

沈辉正在拉引体向上，闻言停下喘口气，拿了毛巾一边擦汗，一边说：“过了两个年不回家，她家里人如果再不来找，我都思疑是不是跟她断绝干系了。”

构造部管的是中层以上办理职员和子公司高层以上办理职员的人事事情，而浅显员工的号召和人事变更还是在人资部，以是沈老板增加秘书还是在人资部。

实在不晓得如何回绝，早晨就给老爸发视频就教，当然先得瑟：“老爸，奉告你一个好动静，你可别冲动啊，张大秘外放去星海基金干CFO了，我接了大秘的位子。”

黄佩佩问：“你咋想的？”

下午蓝婷婷把文件拿走，发还各部分的时候就看到了沈老板签订的定见，内心惊奇的不要不要的，张大机密走？还是去星海基金干CFO？

蓝婷婷站在张欣桌子前，固然挺恋慕，但恭喜也是真的。

哎，张大秘当了两年多大秘，才比及外放的机遇。

黄佩佩站在窗子边上看了一阵，就去了健身房，把这事说给沈老板听。

关头是二秘能够成为大秘，大秘干几年能够外放，这但是一条非常好的上升渠道，非核心停业部分的人如何能不心动，天然要八仙过海，各显神通找门路。

可蓝婷婷正忙着跟张欣交代呢，那里顾得上这个，等张欣交代完去星海基金上任，才有工夫研讨郑学海送过来的质料，一看满是熟人，顿时头大。

特别是办公室那些人，一个个都盯着呢！

本身只是二秘，张大秘走了多数要接大秘，还得持续熬。

张欣走后，沈辉又拿着文件瞧了瞧，在文件上面空缺的处所签订了定见。

林月婷跟她哥鄙人面聊了时候还挺长，足足过了一个小时，吴杰才打来了电话，给林月婷她哥的住处安排好了，刚挂电话，林月婷也上来了。