第164章 新产品准备[第2页/共2页]

钱运汇报着最后的措置成果。

老板听后吃了一惊，赶紧开端诘问：“甚么时候的事情？这个题目和黑稿不是明天赋开端吗？明天就措置了？这前前后后就一天时候，不成能吧。”

“好的，老板。”

易晓丽带着萧易的嘉奖归去同步给本身的小火伴后，没过量久，钱运也来到了萧易办公室。

网友 C：“还真是，1 月份公布了净水器等，2 月份公布了手环，3 月份又要公布新产品了啊。”

这个老板有力地说道：“贬价吧，旧款都贬价出售，然后让研发部尽快研收回近似的新格式。收集水军全数打消吧，现在已经没结果了。”

市场总监直接拿着萧易的报歉视频给这个老板看。

易晓丽拿着一份陈述，一脸高兴地给萧易停止汇报。萧易大略地看了看数据的同比增加环境后，就笑着奖饰起了运营组。

“……”

“行，那就筹办公布会吧。”

“第一件事就是上一年，鸿康的产品碰到网上爆出产品子虚鼓吹、利用劣质质料的题目。鸿康碰到题目的第一时候，直接直播考证，现场取样测试，现场考证质料真伪，并且直接采纳了法律兵器。”

“使得此次的黑稿只持续了一天，就被直接攻破。最后还操纵这波热度鼓吹了一下本身产品的质量，进步了品牌着名度。”

“……”

这个老板看完萧易措置全部事情的过程后，两眼无神，嘴里呢喃起来：“输了，我们此次是完整输了。”

而这场演媾和比来鸿康的崛起合在一起看，也引发了很多企业老总和官方的深思，开端学习鸿康对突发事件的应对体例。

海城，某大型旅店，此时正在开一个总裁班讲座，而插手此次活动的，大部分都是一些至公司的老板或者办理层。

在萧易和钱运相同完，鸿康的全数账号都同时公布了一条信息。

钱运包管完后，又一次开端汇报。

赞美了一番运营组后，萧易就开端思虑这一主要如何赐与嘉奖，毕竟只画饼不给本色性的嘉奖，很轻易消逝员工的主动性。

“明白了，萧总，我会重点察看，如许的事情包管不会再产生。”

“各位老总，我们明天讲的就是每个企业都会碰到的突发变乱题目，以及碰到后我们应当用甚么样的体例措置比较好。”

……

市场部总监看到后，直接扣问起来：“老板，那我们如何办？我们现在另有很多旧格式的产品在积存着。”

“明白。”

萧易的快速承认、快速整改、快速补偿的措置体例，让合作敌手一时反应不过来。

网友 A：“等会，是不是我失忆了？我如何记得鸿康不是刚停止了公布会吗？”

鸿康，萧易办公室。