第七十二章 内部讨论[第1页/共2页]

有的人号令着“卧榻之侧岂容别人鼾睡！”，提出进一步开辟金星，木卫三，木卫四，早早的先把星球兼并下来。

“既然如此…”曹川站下台，刚想宣布集会开端，他扫了眼四周，沉默半晌，没有聘请几大部分的卖力人下台，而是说：“明天，先从会商东银河公司该如何面对囊括环球的星球开辟海潮开端吧。”

王显站了出来，“统统人保持次序，我们不是在吵架！”

东银河公司内部，又到了每月汇报事情和会商下阶段打算的日子，这个月产生太多事情，乃至于曹川能够预感，场面会相称的热烈。

另有些须生常谈的小话题被抛出，像是重新调剂构造架构，组建作战部分，制定更激进的生长战略等等，一样是因为各种事件的刺激，乃至于让员工们感遭到迫在眉睫的威胁，让他们以为事情到了不得不处理的时候。

颠末端两年多的生长，东银河公司的构造布局大抵稳定，显现出曹川当初打算时的深谋远虑，但是员工们另有着更多的设法，希冀东银河公司做点小窜改。

摸索部分应当努力于摸索太阳系要地残剩的星球，获得更多的第一手质料，为他们此后的星球开辟打好根本。

部长，组长的名头听上去不敷清脆，幸亏员工们晓得浮名不首要，首要的是实权，比如说贸易部分上面一向挂着一个投资小组，总计不到10人，他们手头可随时动用的资金却超越100亿；比如说故里公司一共才6小我，但是办理着上面6，7万的移民，如果这些构造布局和权力能够落地，无疑会让他们感到奋发。

贸易部分应当操纵好邻居尚未崛起的大好机会，大力看望行星间贸易的能够性，实际上将来建立在多颗星球间的行星间贸易才会是星球贸易间的主体形状。

哪怕终有一天，他们将超出，他们现在要做的是将这些国度当作是合作者，能够拉拢的拉拢，能够分化的分化，能够中立的中立，再处理掉不得不处理的仇敌，才是最理性的。

比如说，他们不去其他星球，他们得在月球上正式跑马圈地，表白东银河公司的实际节制范围，这模样才是揭示他们气力，提早躲避此后纷争的关头。

几点打算都具有参考代价，卖力记录的娜娜一丝不苟的把结论记录，供他们备忘，以及留待将来履行。

比及把各种发起汇集结束，曹川才发明，他们堆集了如此多的题目，大抵也是因为此次的大事情，才让很多题目有了大发作。

像是索菲娅，王显，罗素传授等等干的还不错，员工们希冀他们当上部长，另有些则是希冀让小组布局落地，到时候还能够有个组长的身份存在。

由上，又有摸索部分的员工提出，起首东银河公司比来几年的生长还会合中在月球，但是作为本来应当走出去的摸索部分和贸易部分，对于还是要抱开放的心态，不能过于古板。

第二个方面是对内战略，有很多人抱着征服星斗大海，必先征服太阳系的动机，但凡是略微有些开辟代价的星球，筹算全包全揽，东银河公司的确没不足力去开辟第二颗星球，得缓上一缓。

比如说组建作战部分，特别是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不筹算主动打击其别人，出于自我防卫的需求，光靠都会法律员已然没法满足他们，他们需求一支成建制的军队来庇护本身。