第225章 虔诚[第1页/共2页]

宋辞之前出门未几，也没研讨过海内的这些佛教圣地，传闻过灵山，没去过。听高恬这么一说，面前一亮。

宋辞在家里看到这份让渡书的时候，没别的设法，这是季昀礼的奇迹，她要守住。

以后，余淮把手上的几份条约，一一解释给宋辞听，宋辞听的当真，对投行也有了些认知。余淮绝对值得信赖，宋辞毫不踌躇地签上了本身的名字。

励磁的高管，也并没有万丰那么庞大，余淮的解释事情相对简朴。

现在的励磁，季昀礼和宋辞这两个名字，具有划一法律效力。

同时，季昀礼制定了非常全面邃密化的轨制，各流程环节的标准化办理，乃至每一个关头岗亭，核心部分，都有相干的【操纵白皮书】。也就是说，励磁不担忧任何岗亭的员工缺岗或者辞职，没有岗亭是不成替代的。新人到任，通过岗亭操纵白皮书便能够快速融入上岗。

相反，励磁投行因季昀礼的耐久缺席变得民气惶惑，每小我都躁动不安。余淮日夜劳累，加上忧心本身的老板，硬生发展出了些许的白发，他明显才25岁。远在美国的麦吉，也感到没了主心骨。

从胶岛返来，她的目力规复到能看清普通的字体，几近每天，她都会写如许一句随想随感。

余淮早9点，推开季昀礼办公室的门，他需求拿季昀礼的私章。开门的一瞬，他却看到老板椅上坐了小我。

早上醒来的时候，宋辞的唇角是勾起的，仿佛就在前一秒，她很清楚地听到：“宝贝，不管在那里，我都永久爱你。”

“余淮，你要不要归去歇息两天，没事儿，现在有我，你歇息好了，以更好的状况投入事情。”

农历十五，宋家祠堂祭祖。宋辞没有呈现。

可恰好，在季昀礼的办理下，励磁的离职率处于行业最低，员工的稳定性极高。

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三人是励磁最原始的初建者，余淮和麦吉跟从的是季昀礼这小我，现在老板不知所踪，二人还谈甚么奇迹心。可他们更但愿，能守住励磁，给季昀礼一个交代。

宋辞早晨回到家，就和楚茵茵说过几天想去灵山，问楚茵茵要不要一起。楚茵茵不信神佛，想安抚宋辞几分，可她也毕竟因顾虑儿子寝食难安，人更加的蕉萃，目睹着瘦了很多，更不想扫了宋辞的兴，赶紧承诺着：“哪天去，你安排好了说一声！”

楚茵茵临时没筹算回巴黎，宋辞每天都住在季家老宅，住在季昀礼的房间里，在这里，仿佛能看到他些许幼年光阴的身影。

高恬应着。

天气擦了黑，她才起家，同高恬一起分开。

宋辞不肯折磨本身，始终心存但愿，回绝哀痛。不晓得是思念过盛，还是心有灵犀，她几近每晚都会在梦里见到季昀礼。

如果灵山真的灵，这对婆媳，情愿在佛前长跪不起，做最虔诚的信徒，换来远方的人归家。

燕都的玄月，秋的气味初显，迟早会有丝丝凉意。宋辞的目力又规复了一些。

余淮走到办公桌前，拿起了面前的股权让渡书。在季昀礼分开之前，已经把励磁51%的股权给了宋辞，她现在是励磁最大股东，季昀礼不在，她有最高决策的利用权。

这一天，她都在潭柘寺，烧香、拜佛、祈福、抄经、打坐......