第十五章 业绩[第2页/共3页]

8月份以后，杜秋再次分开了云城，并且一去4个多月，骁龙雇用了200多个新员工，公司氛围不但没有变差，反而士气昂扬，事情效力和精力面孔都比互联网大会之前更上了一个台阶，此中的不同，就在于杨帆上任以后，以身材力行和潜移默化的体例，建立了一套让员工心悦诚服并以其为荣的公司文明，每一名新员工出去，都会被老员工洗脑安利，很快就异化了，构成了良性循环。

早晨8点整，和互联网大会上的产品公布会一样，光亮影院里的大银幕亮起，先了30秒的倒计时，在骁龙员工充满等候的倒数声中，杨帆登上了主舞台，开端了以“辞旧迎新”为主题的年度总结陈述。

不但记者们吃惊，骁龙很多员工一样吃惊，因为在他们的认知里，电子计税软件属于公司边沿化的产品，并不受正视，没想到竟然拿到了海内50多座都会的税务局订单，几个月赚了3000多万，可谓闷声发大财的典范代表。

……

“互联网大会期间停止的摇滚之夜请了好几个海内着名摇滚乐队，才花了20多万，此次晚会没有请任何明星，为甚么破钞反而更高？”

姜丹枫心念电转，在顷刻间就明白了过来，1月17日是两人相遇的时候，那天固然因祸得福，无缺无损，但过程可谓灾害，是以一向是内心的暗影，见杜秋如此体贴，口误以后立即粉饰，非常打动，鼻子酸酸的，为了讳饰，她用英语唱出了本身腕表上的祝贺语：“愿你永久年青。”

“那如何能够。”杜秋举了举腕表，问道：“你那一只表上面，是不是刻着1995年1月17日？”

6月份杜秋分开云城，去西雅图为微软写浏览器的时候，骁龙雇用了几十个新员工，从美国返来以后，姜丹枫抱怨说公司氛围变差了，有些人出工不着力，很难办理，他对此束手无策，只能用现场发钱的体例强行凝集民气，提振士气。

杜秋穿越以后因为每天需求用腕表，在刘运来与何力行等人的影响下，垂垂喜好上了和汽车一样极具产业美感的机器表，固然还没有买过，却体味了很多知识，是以一眼就认出来了，说道：“积家的REVERSO翻转表？”

“两只表刻的时候是一样的，只要祝贺语不一样。”姜丹枫有些利诱，问道：“为甚么要刻1月17日？”

“仅仅一个半路起家的电子计税软件，就让骁龙赚了3000多万，再加上即将开端发力的办公软件和数据库软件，来岁骁龙在海内利润估计能上亿……”

这两个都属于研发周期长，技术难度高的项目，能在短短几个月的时候里做到这类程度，已经非常可贵了，是以不但没人绝望，反而倍感奋发，毕竟这两样产品的市场范围远超计税软件，一旦真正发力，远景无穷。

杨帆寻求效力，不喜好废话，上来就开大招，以数据和图表连络的体例先容1995年骁龙各个产品的营收环境，此中第一个先容的就是电子计税软件，李劳师听了几分钟以后，忍不住小声和身边的《科技日报》记者感慨道：“骁龙竟然在海内赚了这么多钱！”

“差未几吧，详细数字得问后勤部。”

比拟电子计税软件的冷傲，安腾办公软件和安捷数据库表示的比较平平，安腾方才完成收买金山以后的整合事情，正式产品还没出售，只靠为云城几家国有企业研发办公主动化体系以及三江省教诲信息化工程等外快赚了几十万，安捷数据库一样如此，直到11月份iMail利用了以后才打响着名度，靠培训和定制办事赚了几十万美圆，也不是很多。