第320章 马刺文化（下）[第3页/共3页]

“第一种，让他们完整地失利一次，这段失利的经历越疼越好，时候越久越好，因为唯有如许，他的内心才会对他本身真正地产生思疑，他才会因为不想再经历如许惨痛的失利而开端自我演变。窜改本身的风俗和设法是痛苦而冗长的，唯有不窜改时会形成更大的痛苦，才有能够让一小我下定决计去窜改。”

“Whennothingseemstohelp，Igoandlookatastonecutterhammeringawayathisrockperhapsahundredtimeswithoutasmuchasacrackshowinginit.Yetatthehundredandfirstblowitwillsplitintwo，andIknowitwasnotthatblowthatdidit―butallthathadgonebefore.”张晓鹏用标准而流利的英文答复了夏暮晨的题目。

“夏总，我有一个设法。”张晓鹏的眼神当真，他好似要与夏暮晨商谈甚么大事一样。

“但是，如许的体例可遇而不成求。”张晓鹏接着说道：“真正的失利是不成能缔造的，没有人能够本身制造出如许的失利，即便是能制造，这类故意机预期的失利也不会有任何结果，它只能是让你自我感受经历过一场失利，但是对于一小我平生的开导却没有多少感化。只要那种当你从心底开端巴望胜利时所遭受的得胜，才是真正地失利，才气真正地产生经验。”

张晓鹏的话很有事理，但是，有事理并不即是能够实现，二人就应当如何让团队成员真正地爱上马刺队开端会商了起来，他们想了很多体例，但是每一个别例都有不令人对劲的处所，无法，夏暮晨与张晓鹏只好临时放弃了这一打算。

“哦？为甚么？”夏暮晨的脸上再一次透出了猎奇。

“扶植成马刺如许的企业文明！”张晓鹏的这句话让夏暮晨的心中再次一震，同时，夹带着非常的镇静。是啊，为甚么不把创梦四海的企业文明也扶植成马刺如许呢？稳定、对峙、尽力、团队、虔诚、友情、合作、连合、奉献、不问成果，做好过程。如果一支创业团队能有如许的文明精力，那么他们必然会是一支坚不成摧的步队。但是，如许的退伍真的轻易扶植吗？马刺用了十几年的时候才成为了明天的模样，而在渐渐的汗青长河中，又有几个马刺如许的团队？夏暮晨镇静的内心又多了一层疑虑，他们，能做到吗？

“呵呵，他还真是这么做的。”夏暮晨浅笑着，说道：“或许，这就是马刺的文明吧，他们的文明就是如许的，以是，每一个插手到球队的成员都会变成如许。”

“那别的一种体例呢？”夏暮晨不免猎奇于另一种体例。

“甚么话？”夏暮晨问道。