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第49章 薪酬改革[第1页/共2页]

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“我们不能只把目光范围在阳平,阳平只是一个县城,市场有限,我们的产品还是有合作力的,你能够去桐州如许的大型城池设立办事处,招一些发卖职员。”

分好了连队,接下来就是虎帐的扶植事情。

“对,还能够设立事迹目标,比如每月定三百两的目标,完成这个目标,另有分外嘉奖,若完不成,提成缩水。”

“如何样?老宋,买卖可还行?”

呵呵,甚么奇才,我就是操纵21世纪的见地降维打击罢了,你能想到就怪了。

别的又从体系商城采办了一些啤酒、可乐、矿泉水以及一些糊口常用物质存放在堆栈。

宋海这家伙真是有两把刷子,贸易思惟抢先这个期间几百年!

“好题目。”

前面的400米停滞园地和靶场就相对简朴了,设备都是现成的,只需求简朴安装就行了。

但阳城只要一家青楼,酒楼堆栈也未几,以是团体来讲,发卖环境并不算多好。

看着宋海崇拜的神采,陆离心中有些对劲。

陆离淘汰了大楚军的练习体例,采取21世纪的虎帐练习体例。

“对了,公子,关于扮装品的发卖,我有点不成熟的设法。”

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“说说看。”

这个也轻易,按照明天自在挑选的房间挨次来分派就是了。

最后一个班归入卫生队,由唐跃明给他们培训根基的医疗知识。

陆离解释道:“不管卖出多少东西,每月牢固给他们二两银子,这个叫底薪。

为了不净化环境,陆离还和周边的村庄打好了号召,免费让他们来取粪便。

陆离回到阳平县城的那座宅院,见到了正要出门的宋海。

最后还剩下40人,也就是四个班。

想多拿钱就多卖东西,比如就是每卖出去百两银子,就给他们三两银子的分外嘉奖,这个叫提成。”

陆离看着面前的宋海,内心震惊的无以复加,久久说不出话来。

宋海为莫非:“这个我也想过,只不过我一人兼顾乏术,没时候去一个个监督,他们要出去了,到底在干甚么我也没法把握,不是每小我都自发的。”

电就用柴油发电机。

比及军队进入正轨,陆离感觉本身也该分开了。

三个班为一排,三个排为连续,两个连为一营。

宋海的效力就是快,几天的时候就已经把店开起来了。

这些事情都是陆离亲身指导和监督的,花了两天时候才把统统的事情都搞定。

陆离有些惊奇,宋海在经商方面但是有两把刷子的。

短短几天的时候,财产值从900多万跌落到71万,缩水了十几倍。

吃过早餐后开端分派连队。

宋海面前一亮:“这倒是个好主张,能够变更他们的主动性,要想多拿钱就必须更加尽力。”

“你招的那些伴计呢?得把他们派出去上门倾销,不能都干坐在店里。”

接下来就是练习。

陆离道:“针对这类人,我们能够实施开端淘汰制,每个月事迹垫底的直接淘汰,把那些只想着拿底薪混日子的清理出去。”

并且体系商城还能够采办视频,作为职业甲士,高寒他们看几遍就晓得如何回事了。

哪知宋海摇了点头:“不算太好。”

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