第四十一章 绝对是个人才[第3页/共3页]

“哦？不晓得蓝天兄弟处置哪方面的开辟？”

加大浅显人才市场雇用力度，也借助叶子飞的人脉干系，看看能不能挖到一批人才过来。

林牧挂掉电话，揉了揉微微发涨的额头，怠倦之意一览无遗。

人才，绝对是小我才！

林牧很快就发明，公司内里多了很多陌生面孔在列队等候着甚么。

必定轮不到李星平或者林牧来捡漏，但是这位蓝天竟然也看到了这一点。

“我首要研讨方向是收集安然以及数据开辟，其他方面如信息体系办理、体系阐发、体系架构设想、收集打算等等方面都精通，林牧你呢？”

宁肯托其有不成信其无，不管林牧是不是公司老板，但他起码是公司最首要部分离艺研发部的经理，加上他长得很帅又年青，不把何晓清这类初出茅庐的少女死死吸引才怪。

不过他现在也不是甚么都不干瞎等，要求猎头公司那边持续大力挖人，报酬福利比同业标准更高，只如果人才就行。

林牧不肯意姑息，甘愿放慢雇用速率，也不想招揽一些干才出去。

“小清，如何回事？如何一大早就闹闹嚷嚷的？”

导致他现在空有大志壮志，却没法大展拳脚。

林牧不动声色地摸他的底。

“林牧，好名字！我跟你说，之前我探听到了，我要招聘的技术开辟部的老迈也姓林，说不定凭着你这个姓就能出来。不，不可，你还得有真材实料才行。”

林牧无语了，别说精通这么多范畴，就是能在如蓝天所说的任何一个范畴精通，都能在任何一家收集公司混得一席之地，起码也是经理级别。

徐梦薇通过在美国的一些干系，快速地找到了落脚点，工商事件也很熟络地措置完，最困难的职员雇用，她也通过美国朋友的干系，很快招了一批员工。

尽人事听天命，林牧拖着怠倦的身子回公寓歇息去了。

林牧有点无语了，这家伙傻得有点敬爱啊，甚么姓林的就能口试胜利，当他的技术研发部是菜市场啊。

“林经理，早！”