181 毕恭毕敬[第3页/共3页]

龚局长听得几次点头。

龚局长笑了，又看了刘飞一眼，然后举起酒杯，看着马书记：“来，各位，敬马书记一行，感激马书记对我们事情的支撑！”

“是的，龚局长，”刘飞接过话来：“柳部长使我们的老主任，我和江主任都是柳部长带来的兵！”

我讲的时候，胸有成竹，龚局长和马书记另有在坐的各位都饶有兴趣地听着。

“好，那我就给各位带领简朴汇报一下我的写作根基思路，”我说：“对于本国智力引进事情，我之前也没有打仗过，明天，听了龚局长的说话以后，才对这项事情有了开端的熟谙，明天，龚局长讲的固然是比较遍及，但是主题还是很凝集的，形散神聚，并且，龚局长的新奇观点和创新生长的思路给了我很大的开导和教诲，返来后，我当真体味和总结了龚局长的发言，清算了一下，大抵有这么几点……”

刘飞也假装很当真的模样在听，眼睛不时偷偷瞄着龚局长。

“呵呵……啸天，客气了，有你这个大笔杆子把关，还需求我这个大老粗核阅吗？我但是不敢当啊！”龚局长笑着谦让，还是接过了稿子，边说：“江主任，你这稿子写的这么快？神速！”

喝完几杯酒，马书记对我说：“小江，把你写的稿子给龚局长先看看，让他核阅一下。”

我一鼓作气讲下去：“创新二项机制，一是创新引智事情机制。一方面办事好企业这个引智主体，及时为企业供应引智信息，帮忙企业处理引智困难；另一方面，办事好引进的外洋人才。二是创新人才支出分派机制。必须尽快鼎新现有的人才支出分派轨制，大胆鉴戒创新，推动按智分派的过程。按智分派就是通过市场化机制，将智力品德化、物化、科学量化、法律化为实实在在的股本或本钱。鼓励外洋人才以技术、办理、知识产权等要素入股分红，推行运营办理者持股运营轨制，要尽力实现一流人才、一流酬谢……”

大师一起举杯喝酒。

“哦……哈哈，你给我总结出来了，说说，这三个三详细的内容！”龚局长兴趣勃勃地看着我，主动给我夹了一块羊排。

龚局长点点头，看着刘飞：“哦……年青人是要保持谦善的风格，要多学习，要长进，长进才是好青年！”

我深呼吸一口气，看了看马书记，马书记正用赞美的目光看着我，冲我浅笑。

“哦……”龚局长点点头，看看刘飞，有看看马书记：“啸天局长的用人是大派头，大手笔，勇于重用汲引年青人，好啊，对了，我记得你们那边的消息部主任之前是柳月，就是现在的柳部长，是不是？”