第二七二节 调和[第2页/共3页]

“你的身份是最合适的啊：你本身是滏阳人，还是杨晓阳的老同窗，杨晓阳如何也不会和你难堪，更别提这个公司的名字里都有你的份，谁都不能说资格比你老；而你也是燕大的门生，并且比我们这帮没端庄的人可要上学当真多了，大师如何也得给你个面子。至于说赵长河――他是杜立鼎的姐夫，但是比起来你的干系又算得了甚么？”

顾可兰想了想，还是摇了点头，她晓得杜立鼎必定早就不是本身影象当中阿谁傻小子了，但是李希盈说的如许的杜立鼎，还是让她感觉有些没法接管。在贸易活动上算计外人不说，在公司内部还要算计本身的员工们，这听起来仿佛也是有些太狡猾了一些。

“但是他就不怕公司内部这么闹腾，最后全都不听话了吗？”

“公事公办，防着点总没坏处，这个位置又不会老是我的。”李希盈还是对峙本身的观点，“他如许防着的是办理层，又不是针对我一小我，我能够了解。如果因为和我的干系，就忽视了办理上必须的制衡，那就太蠢了――更何况，我又不是你，我们也没有那么好的干系。”

“如果我们的私心只是为了给公司建功，又或者是为公司办事，他为甚么要管？”李希盈反问了一句，“拉帮结伙老是不成制止的。任人唯贤还是任人唯亲，这是先秦时候就在会商的题目了，但是就算是会商了3000年，仍然还是没有答案。任人唯亲有能够使得一个公司走向式微，看上去不如任人唯贤更能够使得公司悠长；但是任人唯贤很有能够使得公司易主，到时候公司固然昌隆，但是跟你这个初创人却没有多大干系了――以是在用人的时候必须想好了到底该用有本领的还是可托任的，哪些位置用有本领的，哪些位置用可托任的――一个公司的老板管的是甚么？不是产品研发，发卖这些小事情，而是大的计谋布局，生长方向和人士调配。这些事杜立鼎估计没有和你说过，你觉得都很简朴吗？”

“可你不会那么做啊――他如许防备你岂不是很不信赖你？”

“那里的话，争权夺利的事情，用不着你白叟家出马。并且我但是刚说了，我做事得是从公司角度考虑，实在这事我也是从公司角度考虑的。”

对此，李希盈也是无法的叹口气，“你说的有能够，但是很难。第一，我如果和赵长河同流合污，那不是我们两小我的事情，而是燕大系和海归派的合作。这两边的人很多，并且相互内部都不是很连合，想要两派精诚合作，悄无声气的完成相互的勾搭，谋夺公司，几近是不成能的。做好事的时候，老是晓得的人越少越好，太多的人同谋做好事，那是必定要出题目的。第二，就算是我和赵长河真的同流合污了，杜立鼎也不是没有别的制衡办法：你别忘了，杨晓阳那一帮人也是有着本身的气力的，这些人也是很大的一股力量，并且说不定还是最强的一股力量，他们平时不吭声，但是真有了事却也很首要。并且，杜立鼎本身的干系网是我比不了的，就算我们合作，也最多在法律的层面玩点小把戏，但是如果我们卢主任卢大学长想要对于我，我有甚么体例？”