第四十一章 北京之行[第2页/共2页]

在细心研讨刘莹莹留下的公司整改计划后，林风敏捷履行。在市场发卖部和财务部，行政部上林风都按刘莹莹的定见履行，不过在人事部上林风礼聘了2人。现在公司算上烧烤店和花茶加工厂员工，员工很多了。仅靠程佩嘉一人绝对忙不过来。不过由程佩嘉暂期间任人事部部长。

保安部：暂缺。

此时楚市均匀人为450元，奇迹单位如电厂浅显员工人为800元。林风之以是制定如此高的人为，一方面是挽留人才；二方面如徐老所说，独乐乐不如众乐乐。只需求多花一点钱，就能让部下员工欢畅，在事情上也能经心极力，算起来，林风如何也不会亏损。

建立市场发卖部，首要卖力市场开辟和发卖。今后公司范围扩大，可拆分为企划部和市场部。刘莹莹保举由苏小妹任部长，秦思容任副部长，卖力烧烤店运营和后续市场开辟，丁峰任副部长，卖力花茶加工厂。

“明天就走，9月1日北大就要报导了，我们不是本地的，最好能提早一天去。”黄书琪微微一笑，神驰着北大糊口。

林风按各部分职位制定了3级别人为。部长级，1500元底薪；副部长，1200元底薪；浅显员工800元底薪。再按照岗亭分歧，也制定了呼应奖金轨制。

“本身去？”林风脑海里呈现一个身材娇弱的女孩背着大包小包，艰巨的寻觅着北通衢径的画面。

“来，这是送你的手机，如许你今后有事就能给黄阿姨或者小风哥打电话了。”林风给黄书琪挑了一部当年最为流行的摩托罗拉V998+，3200元。

“恩，对了，那谁送你去？”林风又问。

后勤部：暂缺。

工会：没有。这玩意纯粹忽悠人，林风和刘莹莹都直接忽视。

建立行政部，首要卖力公司平凡人事办理。由林风暂代。

“对了，书琪，你被哪所大学登科了？”这一个多月一向繁忙着公司的事，加上黄书琪也在黄阿姨网吧帮手，林风也一向没有机遇问。

“小风哥，这太贵了，换一部便宜的吧！”黄书琪一看代价，却不肯要。

文件中，刘莹莹按照现有范围明白的帮林风做出了分别。

建立人事部，首要卖力公司员工档案建立和条约签订等。可暂由程佩嘉代任或林风别的请人。

暗藏，现在就是飞龙在天之前的暗藏期。

刘莹莹给林风的是一份关于公司运营及相干职能的建议书。

“好了，书琪，现在东西也买了，想退也退不了了。如果你感觉礼品太重，那你就好好学习，如许小风哥的礼品就没白送。”林风语重心长的说。

建立财务部，首要卖力公司财务核算和员工人为发放。由张管帐任财务部部长。

“礼品？”林风微微一愣，蓦地想起来。在黄书琪高考前，林风曾承诺黄书琪如果考到一所好大学本身就送她一份大礼。