第39章 发展中的困扰[第1页/共2页]

面对这些困难，刘阳和何小梅没有泄气。他们一方面主动与高校和职业院校相同，揭示村庄的生长远景和优惠政策；另一方面，加强对村民的鼓吹和教诲，让他们熟谙到环保的首要性。对于合作社的题目，他们聘请了专业的办理参谋停止指导，不竭完美运营机制和分派轨制。

为了缩小贫富差异，他们建立了农业合作社和旅游合作社，鼓励统统村民以地盘、资金或劳动力等情势入股。合作社同一打算和运营农业和旅游项目，所得利润遵循股分停止分派。如许既能够整合伙源，进步出产效力，又能让统统村民共享生长服从。

在刘阳和何小梅的不懈尽力下，象牙山村已经成为了远近闻名的敷裕村和榜样村。但是，跟着村庄的不竭生长，新的题目和应战也接踵而至。

刘阳和何小梅当真听取了大师的定见，颠末一番会商和研讨，他们制定了一系列的办法。

同时，村民之间的贫富差异也逐步闪现出来。一些率先参与到新财产中的村民敏捷致富，而一些传统的农户因为贫乏资金和技术，支出增加迟缓，这导致了村民之间的冲突和不满情感逐步增加。

但是，这些办法的实施并非一帆风顺。在与高校和职业院校的合作中，因为象牙山村的着名度不高，很多黉舍订合作持张望态度。在环保规章轨制的履行过程中，也碰到了一些村民的冲突情感，以为规定过于严格，影响了他们的糊口风俗。在合作社的运营过程中，因为贫乏经历和专业的办理人才，呈现了一些决策失误和好处分派不均的题目。

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起首是人才完善的题目。跟着各项奇迹的敏捷扩大，对于各种专业人才的需求日趋火急。不管是高科技农业的技术专家、风俗文明村的运营办理人才，还是电商平台的营销妙手，村庄里都极其贫乏。固然刘阳和何小梅通过各种渠道雇用人才，但因为象牙山村地处偏僻，根本设施和糊口前提相对掉队，很多人才在考查后都挑选了放弃。

为体味决人才完善题目，他们决定与四周的高校和职业院校建立合作干系，设立练习基地，吸引门生来村里练习和事情。同时，为来村事情的人才供应免费的留宿和杰出的事情环境，并赐与必然的补助和嘉奖。对于有凸起进献的人才，还将赐与股分嘉奖，让他们真正成为村庄生长的一分子。

其次，跟着旅游业的兴旺生长，旅客数量的激增给村庄的环境带来了庞大的压力。渣滓措置、污水措置等环保题目日趋凸起。固然刘阳和何小梅已经加大了在环保设施方面的投入，但因为贫乏有效的办理和监督机制，环境题目仍然没有获得底子处理。

就在刘阳和何小梅觉得能够松一口气的时候，新的题目又呈现了。因为村庄的快速生长，地盘资本变得严峻起来。一些项目因为没有充足的地盘而没法落地，这严峻制约了村庄的进一步生长。

在大会上，刘阳起首发言：“乡亲们，我们村庄现在生长得越来越好，可也碰到了很多困难。人才留不住，环境受影响，大师的支出差异也在变大。我们得一起想想体例，如那边理这些题目。”

颠末一段时候的尽力，环境逐步好转。一些高校和职业院校开端与村庄建立合作干系，连续有门生来村练习和事情。村民们的环保认识逐步进步，环境题目获得了必然程度的改良。合作社的运营也逐步走上正轨，村民们的支出差异开端缩小。