第六十一章 涨工资[第1页/共3页]

李卫东本来就拿干部的人为，再加上调剂员能拿满35块钱的奖金，以是李卫东的人为已然到了封顶的程度，根基上是涨无可涨。

2500万日元，相称因而10万美金，去暗盘的话足以兑换100万群众币，不过李卫东却有些担忧，这年初的暗盘贩子，能不能拿得出100万群众币来。

循分守己的做实业，不去投机倒把，不去玩金融，如何能够在三个月内获得两成利润？

是以李卫东最好的挑选，就是拿好这2500万日元的银行本票，坐等日元贬值。

有了这2500万日元，李卫东将来下海经商时也有了资金，最起码收买几个快停业的州里个人企业是绰绰不足了。

……

听了李卫东的汇报，赵国栋欣然的点了点头，开口说道：“我们搞货运的走南闯北，要跟各个构造单位搞好干系，不但仅是我们青河本地的构造单位，像是省里的，另有外埠的构造单位，也得搞好干系，如许我们的车如果在外埠碰到费事，也能找人处理题目。

国度但愿突破均匀主义、吃大锅饭的弊端，让国企职工的人为同国企的经济效益挂钩起来，完整的贯彻按劳分派、多劳多得的原则。如许才气调完工人的事情主动性。

“行，你先归去吧！哦，对了，另有一件事情，我们处顿时就要涨人为了！”赵国栋弥补道。

赵国栋持续解释道：“此次人为鼎新，是天下性的，年初的时候，国度不就公布文件了么，现在实施细则已经出来了。我们青河地委的意义是，先从大企业开端改，然后是中型企业，最后是小企业，以是我们运输公司，就是第一批要鼎新的。”

不过李卫东临时并不筹算动这边，一来现在才是八五年，国度对于民营企业的政策和态度还不明朗，现在下海搞实业仍然有些为时过早。

国营运输行业，终究迎来了最光辉的期间。

李落第老爷子并不是贫农出身，赵国栋也是略有耳闻的。在阿谁期间，不是贫农出身，总归是一件很不但彩的事情，赵国栋感觉本身如果问的详细了，更像是在揭人伤疤，以是便像是妙手过招，很讲武德的点到为止。

在八十年代初期，奖金的数额还是遭到限定的，一个月35块封顶。当时还是秉承着均匀分派的原则，即便是分歧企业的职工，相互之间也不会有太大的贫富差异。

简朴的说，只要企业效益充足好，便能够给职工多发钱。同理，企业效益很差劲，年年亏损，那该死你发不出人为。

田丰公司或许感觉，用日元付出是本身赚了，而实际上以日元的贬值趋势，将来几年持有日元比持有美圆划算多了。

赵国栋却开口说道：“此次涨人为，也有你的份，不但是你，我们全公司，人为都要变。”

三个月啥事不干，稳赚两成的利润，不比下海经商香么！

日元虽不是美圆，但也是外汇，在阿谁外汇紧缺的年代，只如果来自发财国度的外汇，那都是好东西。

李卫东则起家，筹算告别：“赵处长，没有别的事，我先回调剂室了。”

次日朝晨，李卫东返回了货运处，向处长赵国栋汇报了做翻译的事情。

李卫东早就猜到，赵国栋会问这件事情，他早已经想好了说辞：“我爸读书的时候，不是恰好赶上鬼子打过来嘛，当时华北都成了沦亡区，很多黉舍都被迫教日文。”