第一百六十六章 人才的匮乏（六更）[第1页/共3页]

“呵呵，你当然熟谙，就是半岛旅店的董思颖啊，半岛旅店作为国际着名旅店，董思颖在客房部和餐饮部都事情过几年，并且现在也算是中层办理者，我们的相干财产也是起步阶段，我感觉她完整能胜任”，欧阳震华笑着说道，正所谓肥水不流外人田嘛

前次陈康杰在省会带欧阳震华他们吃过一次酸汤鱼以后，欧阳震华就老是提起，只要路过省会都会去吃一次。

之前是没钱，现在是有钱了，但是没人。固然之前陈康杰已经让欧阳震华四周收罗人才了，宏远投资的很多人都快变成猎头公司的了，但是毕竟时候短，没有寻觅到充足的人力资本，特别是有经历的高本质人才。陈康杰才对此有很大的担忧，并且，现在宏远缺的不是某一方面的人才，而是除了金融人才还勉强够以外，其他的各专业各工种的人才几近都贫乏，并且，陈康杰之前要求的人才储备太庞杂，触及飞机航空，电脑科技，电子技术，软件，旅游，旅店，汽车，影视艺术，金融，能源，通信，收集，投资，食品，基建等等，就算宏远投资的人都抱着现金去请人，那也需求时候，何况，这里还触及到可托赖的考查题目。

“杰少，你的这类设法很新奇啊，如许的话，如果有剧组拍电视剧或者电影，恐怕连大众演员的用度都省了，旅客还能够客串一把，我想如许的事情，就算是免费，很多旅客也情愿体验的”，欧阳震华听了陈康杰的建议，确切感觉很新奇新奇，笑着说道。

那次和董思颖一同回德英去探亲，陈康杰对董思颖是既承认也感激，能够有合作的机遇，陈康杰当然是乐见其成的。

“我信赖她会乐于接管的，在海内，我们是否也停止两次雇用？很多根本性的事情，海内的人才更能适应”，欧阳震华笑着答允下董思颖的事情，又对陈康杰提出了建议。

“这个题目我考虑到了，归去以后你就和人力资本部筹齐截下，接下来我们直接在央视公布雇用告白，将前提和薪资报酬都说清楚，并且，我们还需求技术参谋，对于一些技术题目，我们都不懂，以是，刚才说的，和那些大学建立合作干系和聘请智囊的事情得抓紧，不然，到时候我们底子没体例口试那些技术人才，这内里，能够重点阐扬一下香港大学，香港科技大学的首要感化，各方面的科学家和专家都礼聘一些做兼职参谋，香港的贸易氛围应当使他们更轻易接管这项事情，下阶段我们雇用的时候，技术把关也首要由他们完成”。

“阿谁我是想做，不过缓一缓吧，相对来讲，那尚且是小道，等集合精力将关头性和前端性的行业做了，再腾脱手来做那玩意”。

“杰少，你这么说的话，我到感觉我们能够以此为机遇涉足旅店业，餐饮业和零售操行业，我感觉这些行业将来我国会有极大的生长远景”，欧阳震华早已不是之前紧紧涉足音乐行业的吴下阿蒙，做了这么久的总裁，思路已经开阔了很多，看得也远了很多。

“除此以外，我们应当加大在教诲的投入，这除了是慈悲之举以外，也是为我们培养后备梯队，按照我们的长远打算，将来我们需求的人才步队会很庞大，乃至能够和相干大学合作，设置定向性的课程，针对我们的需求，培养合适人才。这是培养人才和培养消耗者的连络，一举多得的事情”，说道这些，陈康杰就忘不了故乡的人才匮乏和科技掉队，只能本身极力搀扶了。