第九十二章 你会开车吗（求花冲榜）[第1页/共3页]

陈康杰打完饭菜以后，刘凯他们这些高官也递过餐盘，要那么教员傅一并效力。

并且林玲感觉每次陈康杰说话，几近都能说在点子上，很深切，有内涵，这那里像个孩子，刚才张乾奉告他陈康杰的薪水是她的五倍，并且是欧阳总裁亲身礼聘的参谋，她另有些不平，现在她也晓得陈康杰的不简朴了，不平不可。

陈康杰很快就用饭了，固然饭菜很多，陈康杰本来练武食量就很大，并且他也不想华侈粮食，底子就没有个高雅的吃相，狼吞虎咽的，三下五除二就全塞进肚子里。本身把餐盘拿到了餐盘汇集处，在那里他发明很多人都没有吃完，乃至有些还华侈差未几一半，但是这时陈康杰没如何活力，有些东西不是一蹴而就的，稍后再给他们打个号召，羁系一下，这类小事，是能够在办理上根绝的。

对陈康杰的了解，几位高管都是深觉得然的，他们都有在大企业事情的经历，晓得陈康康没瞎批示，劈面前这位大快朵颐的孩子更加不敢轻视。

闻声陈康杰这么说，那打菜师父才晓得陈康杰真的没有歹意，底子没计算刚才被回绝的事情，笑呵呵的接过陈康杰的餐盘，用心给陈康杰打了很足的分量，餐盘差点装不下，搞得陈康杰哭笑不得。

“薛经理，今后我们的食堂要加强办理，统统人能吃多少要求师父打多少，不能华侈，对华侈的员工，要恰当惩罚，别的，食堂能够每天采购一些生果，比如苹果，梨，西瓜等，打餐的时候发给员工，不过都要求在食堂吃完，不能带出食堂”，陈康杰对食堂根基对劲，不过在办理上还是做出了一些唆使，外加一点生果没多少钱，但是对搭配员工饮食有好处。

“也不急，我们公司建立时候短，企业文明也不是一朝一夕的事情，先建立一些核心，渐渐去饱满它，解释它，这个过程但是需求时候的”，陈康杰可不是个不通情达理的人，他深知一套企业文明建立，那就是一个公司的代价观，是需求较长时候来落实和提炼的，特别是要变成员工们潜移默化的认识，更是需求在公司的出产，轨制，政策，福利，办理培训，嘉奖等方面长时候堆集，终究变成文明自发和文明自傲。

几人找个空桌子坐下来后，发明差未几全部餐厅的人都在偷偷打量他们。这些老总们如何不去小餐厅了？竟然都列队，还在大餐厅就餐，并且，还带了个孩子，是哪家的啊？

就如许，六只的街头，开端呈现了一辆标致的宝马跑车

“呵呵，杰少给你开，你就开吧，归正杰少也有钱，那辆车我们大男人开都分歧适，一会上楼，去我办公室拿钥匙”，刘凯看陈康杰的神态不像开打趣，以是也就笑着打趣林玲，那辆小宝马确切只合适小青年或者女孩子，对他们这些成熟的高管来讲，是有些分歧适。

不过其别人也都没了解错，都当作是保养车，如果是和一个成年人说如许的话，大师还会开开成人打趣，但是工具是陈康杰，打趣都没法开。

“那好吧，我会给你保养好的”，林玲现在才晓得那辆拉风的小宝马本来是面前这个孩子的专车，小声的做了答复，说完本身就先脸红。这句话有点歧义，能够说是车，也能够说是人。

“林经理，你会开车吗？”

“实在也没甚么，一两次以后，大师风俗就好了”，陈康杰感受本身说的阿谁话别人不好回，笑着本身给本身做了答复。