第五十二章 冶炼厂的新产品[第3页/共3页]

如许的条约，比港英当局专门为香港差人制定的公事员条约还要显得更加优胜，乃至让很多本来想去考差人的年青人都争相跑来天工冶炼厂应征。

几次考虑后，杨卫平决定把老毛子的这项专利给抢了。届时能够用这项技术专利为契机，与苏联毛子们搭上线。

作为质料方面的专业人士，杨卫平对当宿天下各国的新型铝合金的研发方向和过程可谓是了如指掌。

针对即将开放的中原大陆市场，杨卫平挑选自行车，作为在海内圈钱的第一个严峻项目。

天工冶炼厂原则上但愿每一名加盟工厂的员工，都能成为工厂的毕生制员工，对如许的员工，工厂不但进步“三险一金”的社会保障和养老退休金保障，并且会按照该员工在工厂就任期间的表示和人为，每年加薪百分之五，直到该员工名誉退休。

冶炼设备的技术改革还没在紧锣密鼓地停止中，杨卫平晓得这活也急不来，每天除了与法国电力公司的项目工程师普拉特停止技术方面的一些交换参议，余下时候就窝在尝试室里停止新型铝合金和钛合金的质料配比尝试。

自行车设想简朴，零部件加工也不庞大，关头在于车架和钢圈等大部件的取材，既要寻求健壮耐用，又要简便安然。

这也使得那三百名每天停止行列练习的新员工进一步增加了对工厂的归属感。

当然了，应征者当中也不泛对天工冶炼厂资金气力提出质疑，但愿厂方能拿出更有压服力的证据，来证明厂方确有气力来保障这份条约履行力和公证性。

除此以外，法国电力公司承诺的改革工程工期也是最短的，这是杨卫平挑选与这家公司合作的另一个首要目标。

比拟这个期间的自行车多用锰钢和高锰钢，杨卫平选用的新型铝合金，钛合金，其上风是显而易见的。

组建厂卫队，可不是把人招满了就完事了。新招的这三百名员工，临时全都划归厂保卫科所属，就任岗亭同一称为“保安”。

克格勃固然环球驰名，但杨卫平并不怵他们。再说了香港是英国人的权势范围，老毛子想来香港耀武扬威还得悠着点。