第903章 罢工[第2页/共2页]

对于韩国的歇工，身为中国人的杨蜜、唐嫣表示很不成了解，但身为韩国人的李允欣和金美儿却以为很普通，这就是轨制与文明差别的题目了。

“这是闲事，也行，糖糖你们就先放下事情，和老公出去玩几天吧。“李允欣对郑荣轩的这个发起到是相称的支撑。

到了早晨，就连消息媒体都对大宇的违法歇工赐与了一边倒的攻讦之声。

到不是郑荣轩拿不出来钱，更不是惊骇大宇个人的利润空间降落，而是平时这群拿着比同业业乃至大多数工人们薪水都高的这批大宇工人，竟然有些越来越不满足了。你不能因为看到挪动期间的高薪，看到CGV的高薪，看到江南地产的高薪，你就觉得大宇也必须高薪才行，你的支出与支出是成反比的，你没支出那么多，凭甚么要拿那么多的薪水呢？

功德无双祸不但行，郑荣轩方才和这边的十几位大使们见完了面，回绝了几位想要聘请从速共进午餐的大使们，让他们都各自归去忙活去了。

韩国工会有三大权力，一是人权，二是报酬，三是个人行动的权力，而第三项权力首要的内容就是歇工。

并且此次大宇歇工严格来讲是违法的，因为按照韩国的法律，即便是你要歇工的话，也要提早向劳动部分申报，10天以内不能歇工。这个期间叫冷却期，一边是你要持续普通事情，一边则是停止协商，只要协商不成的你才气真正开端歇工。

”做为范郑氏企业的一员，我真为大宇的工人们感到丢人，孩子们上学的题目应当找当局，干人家企业毛事呀，韩国哪条法律写了企业董事会还要处理你家孩子们上学的题目呀，是不是你拉屎董事长企业还得管着给你擦屁股呀。“

李允欣笑着摇了点头，给郑荣轩夹了一块鳕鱼肉道：”行了，不就歇工吗，过几天就好了，这类事情你别露面。之前我就说过你对他们太好了，你本身也说人的贪欲是无穷无尽的，现在晓得了吧？没事，今后多经历几次就好了。“

挪动期间不算，以大宇为例在保障企业公道利润空间的前提下，连络当年韩国的各项社会数据，计算出来一个工人的公道薪水区间，大宇因为红利性较强以是郑荣轩当年制定的时候，还是挑选的最高的那一档来给工人发放的薪水。

中午用饭的时候，李允欣和金美儿、杨蜜、唐嫣看到有些神采不好的郑荣轩，不由问了一下，才晓得是大宇歇工的事情气着郑荣轩了。

郑荣轩轻叹道：”这类事情我可不想时不时的经历一下，将来几天恰好没甚么安排，电影那边我看这个月估计都拍不到我的戏份，赵孝镇他们的进度不是普通的慢，我筹算去趟欧洲，糖糖你联络一下，和她们几个都说一声，我们去把婚纱给拍了，谁有空谁和我去吧，没空的今后再出去拍也成。“