第138章 处罚原则[第2页/共2页]

想到这里直自责的林松俄然抬开端双目充血的看着沈伟，这切的切都是沈伟形成的，如果然的被家具厂辞退那定要给面前的沈伟个毕生难忘的经验。

邹强和帮忙林松的别的人把林松护在身后，邹强厉声说道：“沈伟，别觉得在工厂就你小我有亲戚，真要把我惹急了我把这件事情全都五十的奉告大老板，看他还敢不敢把你留在厂里。”

喝止林松的恰是张根旺，他跟着刘开通过来的时候就听闻了自家侄子跟其别人打斗，自家侄子的操行张根旺知根知底，但是冯伟是他姐姐家的独苗说话间天然有些偏袒之意，以是过来就把锋芒指向林松。

林松本就是个脾气脆弱之人，听着张根旺张嘴就提及父母，另有群涌出去的厂带领他顿时慌了神，菜刀差点脱手掉在地上。

可惜沈伟不晓得刘贺已经把他归为必须清理出厂的那类人，有他们的存在云雀家具厂只会派系林立，然后每个团队之间没有合作，到处勾心斗角，这可不是他情愿看到的事情。

就在沈伟和林松在集会室外针锋相对的时候，集会室内里对这件打斗打斗事件每小我都提出了本身的定见，有严惩不贷的，也有惩前毖后治病救人的，更有把他们送往公安构造的。

不动声色刘贺靠近刘开通，把食堂内里的环境简朴的给他说了下。

但正在这时候刘贺这位小老板话了：“我同意青山叔的定见，对于参与打斗者的措置体例该当按照他们常日在厂里的表示，公允公道公开，让全厂员工看到我们工厂是值得信赖的。”

如果没有聆听厂里其他员工对于打斗全部事件的报告刘贺也信赖了对方说的话，但不幸的是刘贺晓得了全部冲突的后果结果，再听着现在张根旺话对方在刘贺的内心好的印象急降落。

厂里新进的员工实在都是在坐高管们招来的，不跟这个有关就跟阿谁有干系，张根旺的发起倒是让些人筹办放宽政策。

“把菜刀放下，还反了天了，这里是工厂是你挣钱的处所，你家父母不是让你进厂来打斗混日子的。”

“根旺的说法我比较认同，辞退就没需求了，但是我们要让他们获得深切的经验，几个参与打斗的员工扣当月的人为，扣除三个月奖金，对于破坏的餐桌椅照价补偿，对于遭到惊吓的其他员工开全场大会劈面报歉，并且还要做深切查抄。”

“我分歧意你们说的刀切，打斗这件事情必然有后果结果，我们必须调查清楚在这件事情上谁负首要任务，谁负主要任务，然后再按照员工常日里在厂里的表示赐与呼应的惩罚，如许才气服众嘛！”

“好的好的，小老板，我定老诚恳实等着。”沈伟点头哈腰的回道，不过等着办公室大门封闭的那刻此人顿时昂扬着头，冲着他身后的林松趾高气扬的说道：“姓林的，你就等着滚蛋吧，而我点事也不会有。”