394.这得有多高的觉悟啊？（第2章）[第2页/共5页]

实在曹阳很想借机张望一下遐想公司高层们的态度，以及他们将来会不会对现有条记本停业停止调剂。

现在博米公司要来打击我们的核心停业，而遐想的手机部分也刚开端获得了一些效果，在这类环境下要把手机部分裁掉？

“明牌就明牌呗，”曹阳笑着说，“恰好挑了然，我们也就没甚么好藏着掖着的了。”

柳川志的回归，遐想个人的带领班子重组，果不其然提振了市场信心，在柳总回归遐想，宣布改制的第二天，遐想个人的股票就大涨了10%。

……

这同时也开释出来一个信号，柳总返来今后，遐想的生杀大权都由他来掌控，上面的人只需求给建议就好了。

以后通过收集直播向统统博米在职员工停止年会现场的播报。

由米国次贷危急激发的环球金融危急不竭伸展，很多一贯为人俯视的国际企业让人惊诧地处于停业绝壁边沿。

柳川志一个快70高龄的白叟，在这类环境下还要返来，还是很令人寂然起敬的。

“好的。”杨元庆点点头，柳总的阐发还是非常中肯的，并且他这边获得的信息量要精确和庞大很多，毕竟柳总的朋友遍及全天下，相干的渠道也很多，遵循他制定的计谋走，应当没有甚么太大的题目。

光是现场的筵席酒桌就有500多台。

柳川志返来今后，重新组建带领班子，这就是第一步。

年会当中，博米公司将会抽取10轮嘉奖。

作为一个环球性的公司，本来应当很稳才对，没有想到会这么巧，本年开端发作环球性的金融危急，直接打了遐想一个措手不及。

……

“然后，”柳川志咬咬牙说，“我们把手机部分给裁掉。”

“我感觉我也不贪婪，只要中一个三等奖就够了。”国风事情室群的一名策划说。

5.当然另有一部分的启事，就是当企业面对着市场寒冬，将要给员工们的年关奖缩水的时候，停止一次年会用抽奖的情势来作为弥补，同时在年会上面做一次共体时艰的动员。

裴思清当年承诺兑现博米公司人手一台智妙手机的时候，公司员工也才只要不到2万人，现在另有很多自家员工没有买到博米手机的。

这也跟老板的小我看法是密不成分的，曹老板本身糊口风格就很朴重，一向以来都是弘扬正能量，以是很少会搞一些乱七八糟的东西。

只不过媒体报导当中，没有流露多少跟遐想将来大计谋相干的细节。

如果被曹老板听到都不晓得该如何吐槽他们才好。

“应当是的。”杨元庆说，“博米公司现在有很多的资金储备，估计就想着停止扩大，从他们的角度解缆，本身做游戏，做互联网的，走条记本电脑停业方向估计也是此中一个挑选。”

三等奖是博米公司本身出产的代价3999的16G智妙手机。

……

这一套形式，也是柳川志阿谁年代的人遭到的嘴古朴的影响，柳川志在很多大事决策上面都是遵循如许的体例走过来的，现在遐想的事迹不可，申明目前的计谋呈现了题目，那么带领班子也会存在一些缝隙。

年会文明是公司庆典的一部分。

本来应当退休赋闲在家的柳川志，被一个金融危急给炸了返来，重新回到遐想扛起大旗，担负个人董事长职位。

“在计谋戍守层面，要用左拳护住头和心脏，也就是要稳固好两个核心停业：中国停业和环球企业客户停业，这两大停业要保持杰出的赢利，才气确保遐想团体的胜利。