10.老板也不例外[第2页/共2页]

以是这一次的口试就是一站式终究口试，由身为老板的曹阳亲身口试。

……

因为游戏公司的人才雇用都有一套非常完整的流程，不管是至公司还是小公司，普通来讲都会经历——

对方背着一个红色的大背包，身高不到160，头上绑着一个红色的胡蝶结。

从床上坐起来，他转头确认了一遍。

本来从2000年就开端卷了啊。

……

是这个事理。

大抵就是他们都长大了吧。

肤白貌美小萝莉，袜黑胸平JK裙。

曹阳狠狠皱了皱眉头。

曹阳跟他握了握手。号召着他坐下。

“请你简朴先容一下本身吧。”曹阳说。

到第三个口试者，刚出去的时候，曹阳的面前俄然一亮。

周志杨皱着眉头思考了一会儿，笑着答复，“这类事情我当导演的时候也碰到过，实在最首要的是相同过程，只要我的设想是好的，是有事理的，我信赖我能压服他们。”

……

博米游戏的案牍策划和主策划都跑路了，制作人的职位一向是个空缺。

主策划口试感觉ok，就会到制作人或者产品经理那边。

这也是曹阳本身要求的。

这不是梦。

“那主策划不认同你的设想呢？”曹阳双手交叉，眨眨眼睛，笑着看着他。

假定，我们的主法度和主美术脾气都比较大，主法度就是法度主管，主美就是美术主管的意义。

假定他们不认同你的设想，你会如何措置？”

“我叫周志杨，北电编导系毕业的，我之前导演过……”

咦？

“你好，曹老板。”

对他的后半段答复不是特别的对劲。

第二天早上，裴思清推醒了仍沉浸在梦境中的曹阳。

以理服人，有理有占有节，不卑不亢，真棒。

“唔……”

耐烦听了几分钟的自我先容，曹阳规矩地笑着问到，“这模样，我简朴给你先容一下流戏公司的环境。

你如果来公司担负案牍策划，那么作为一个设想者，是需求将本身的设想给到美术和法度，让他们将内容制作出来的。

这一次是雇用案牍策划，按理说应当让公司的案牍策划先停止专业口试，判定这小我的停业程度是否合格，通过今后再往上推到主策划停止口试。

毕竟博米是要做galgame，案牍的水准决定了游戏的成败。

发觉到老板的目光，总经理助理庄羽柔的嘴角不由自主地抽动了一下。

裴思清正用被子盖着脸，张着一双桃花眼羞怯地看着他。

“你好，我是这家公司的老板，我叫曹阳。”