第九四二章 这是段勇平的问题，不是他的问题[第4页/共4页]

说到这，方辰话音突然一顿，神情有些奇特的瞅了段勇平两眼，嘲弄道：“不对，你现在是擎天的总裁，如何从小霸王抽调干部，这是你的题目，不是我的题目，到时候金至江也是找你哭，不是找我。”

但明显，他不太情愿早死。

“这是汲引T2到的标准：业内顶尖人才，对于国际上相干范畴的思惟，实际都有独到的观点并颇受尊敬，比较驰名誉。对公司的生长做出首要进献或业内有相称的胜利记录。所倡导或所初创一些做法对公司的将来有深远的影响。”方辰说道。

之前，他抽调沈伟和陈鸣永的时候，的确就跟要了段勇平的命一样，向他提了很多前提不说，乃至还欺诈了他两千万，才同意他把陈鸣永给调到俄罗斯。

题目是，调两个副总畴昔卖力VCD奇迹部，那必定是要有个正副之分吧？

段勇平不由揉了下脸，感觉方辰这是又给他出了一个大困难。

张玉南，海一舟公司董事长，旗下劲牛充电器，劲牛电池等闻名品牌，厥后还独立研发了EE星数码单词学习机，创办了好记星学习机。

方辰心中悄悄的叹一口气。

见方辰将话题岔开去了，段勇平无法的叹了一口气，得，这事本身想体例处理吧。

这五小我都当上副总了，那杨明桂天然也不能例外。

至于说那些副厂长职位则十足打消，以综合办理和专业办理的体例，替代副厂长切块办理的体例，如果的确需求的话，能够暂设一名副厂长或厂长助理来卖力后勤糊口方面的事情。