第238章 激烈的第三轮PK！[第1页/共2页]

一小我能够晓得尊敬本身的品德，并且不把本身当作一件买卖品，而不肯为了薪水、款项、权势、职位，以出售本身的品德，降落本身的操守，则他必然能成为这个天下首要而有力量的分子。

摹拟运营部分运营呈近况况，app呈现题目，打电话如何调剂，运营当中如何拉拢货主，司机更高效力低完成共同。

最后一轮，第四轮总监考核20分，将是终究决定谁将任职运营部部长的人选！

和程鹏辉酒桌上走心，犀明也思虑到了很多东西，并且还喝得很爽。

犀明是过来人，很了解这些长进的年青人，这些同龄人。

我们运满满的核心是本身撑起了无车承运形式，现在我们来假定各位你们就是部长，你如何现场操纵运营部分，以及你们对运营部关于将来你所做方向的构思以及公司撑起的无车承运你如何看，如何运营好如许的无车营运，这实在是一个实际题和实际题相连络起来的考核。

“您的酒如何空了，如何您喝得这么快。”

在线路方面，如何让运满满司机尽能够地让车子一向处于运营状况。

第三轮竞聘考核成绩：

运营部二组主管金海第三轮实操考分得分38分；

“这青稞酒的口味对味，我比较喜好。”

运营部四组主管程鹏辉累计得分是52分；

运营部一组主管蒋艳枫第三轮实操考分得分34分；

运营部二组主管金海累计得分是75.5分；

四位主管在这一轮表示得都是相称的好！

评委遵循他们在实战操纵出反应才气，适应才气，事情体例，创新看法，批示团队，线路打算……诸多内容停止一一考核打分。

三轮比完，第三轮世人表示得最好，累计总分上显现出最后的部长人选是的确是犀明先前预估的两小我身上。

通过他们的言行举止，措置题目的体例体例，周边员工的反应

运营部分如何公道订价，如何实现调剂车货对接？

程鹏辉看着瓶上写着天佑德青稞酒，来自青藏高原，天下屋脊地球第三环境的青稞酿造，而天佑德酿酒之水也是才子三江泉源，雪山熔化之水，难怪这么甜美清冽，程鹏辉悄悄把这酒牌子记下来了，总监不是喜好喝吗，到时候多送点当礼品。

其他各位部长都伴随世人一向pk到很晚。

因为有些带领者虽愿与部属扳谈，却仍摆出一副“尊者“的架式，用词摆脱不了公事公办的意味，仍让对方感到在打官腔，那将不但是规矩题目，还会令人受轻视，不被信赖和尊敬。只想安排下级而不肯为下级办事，乃至用职机谋私利，那样的带领者不会获得下级的尊敬，更谈不上有杰出的上、下级干系。

这天四人的PK 热火如荼，停止得非常的狠恶。

体味部属的各方面。

运营部四组主管程鹏辉第三轮实操考分得分38分。

程鹏辉和金海请总监用饭喝酒当中也更体味到了这个犀总监的性子，他是需求看到世人用气力去说话的。

运营部三组主管叶飞第三轮实操考分得分36分；

颠末狠恶的比赛，评委们谨慎非常的打分。

我们在实操中需求看到各位的表示。

实际是最是具有压服力的。

一个个摹拟景象，让运营部分四个主管的才气获得了清楚的揭示。

第二天上班的时候。