第50章 谈判[第2页/共3页]

唐宝当然清楚“7－eleven”的代价。

其他财产没有汽车行业这么较着，但也有不小的题目。

额。

但此时是在停止收买构和，他的言行举止都要谨慎再谨慎的，免得为构和带来未知的停滞。

“唐，尼克或许已经跟你详细地阐述了公司的遭受，我想说的是，它固然一时遭受了窘境，但它是一家非常棒的公司。”安吉拉道。尼克就是因为南边公司遭受窘境而辞职分开的，对其中详情一清二楚，她想坦白甚么都不成能。

唐宝等人，沿着公司的一条走廊，一起向前。

没有人情愿越陷越深……

“呼，安吉拉密斯，大师这么没完没了的摸索对方的内心价位，都很累。也是在华侈时候。我想是需求来结束这类无停止的拉锯了。4.15亿美圆，是我的终究报价，如果你有信心找到更好的买家，我只能说遗憾了。”代价涨到4.15亿美圆，唐宝说甚么也不肯意加价，死也不涨。

“3.8亿美圆。”

安吉拉也是七窍小巧心，听唐宝提到工会，顿时认识到了对方体贴的题目，说道：“我们公司的员工福利根基与同业差未几，包含医疗保险、养老保险、人身保险和残障保险，公道带薪假期等。不过有教诲学习补助、交通补助以及供应免费的饮品、午餐、健身俱乐部会员等福利。”

买卖是谈出来的。

但愿如此吧。

好相同？

特别是代价题目，需求两边不竭地博弈，朝着都能接管的数字挨近，等大师都感觉差未几了，这买卖也就做成了。

唐宝随便隧道，“要营建如许的环境，每年的破钞也会不菲吧。”

“我们正在跟投资机构构和……”

接下来。

之以是还没展开正式的收买构和，唐宝却先体味对方的工会构造，也是有南边公司豪华的装修遐想到的。

唐宝之前没想过这些题目，但明天观光了美国南边公司的总部，又听了安吉拉的话，他才有这方面的考虑。

工会的题目临时搁置到一边，唐宝与安吉拉就收买题目正式的停止交换。

“公司内有工会构造吗？”接办公司，不免要与工会打交道，而一家公司可否普通的运转下去，离不开人，那么工会构造的首要性便凸显出来。碰到明白事理的工会，还算荣幸，如果碰到个三天两端喊着要增加福利、减少事情时候，稍有不快意就张口杜口要闹歇工的，哭都来不及。

代价差异逐步的在缩小，两边仍然在就代价题目展开争辩，也在渐渐的谦让，间隔都能接管的代价也在达成。

“唐，你的报价……”

安吉拉要价五亿美圆，可漫天要价当场还钱，这个代价也不是没有任何构和的余地。唐宝也不会天真的觉得安吉拉张口就奉告本身的内心低价，然后傻傻地跟他说，我就卖五亿美圆，不买就拉倒。

“但没有人情愿掏钱，不是吗？”唐宝轻松地笑道。面对一家多元化扩大全面失利的企业，看着代价不到十亿美圆的企业背负的债务却高达5.8亿美圆，没有几个投资机构有勇气进入。

“啊……唐，你肯定没开打趣？美国南边公司但是一家非常着名企业，他旗下的‘7－eleven’品牌在国际上已经有了不小的着名度，台湾、日本等地区都由我们受权合作火伴。”安吉拉故作惊奇的惊呼，对唐宝的报价很不对劲。她以为唐宝有着一家代价超越六十亿美圆的公司，是个富有的老板，不该这么鄙吝。