第47章 头疼的阀门公司[第1页/共2页]

沐阳喜好玩这些民气套路，哪怕是发钱，也要收回最好的结果。

产业阀门流体或气体为腐蚀介质，并且压力很大，这跟家用水龙头可用几年的环境不一样。

刚才看到人家焊得这么好，明天开会之前的忧愁早就飘走了。现在他想的，如果能合作，的确能接到更多的订单。

沐阳往郝健手里塞了一个装有一千元现金的信封，看他发楞，拍拍他手，笑呵呵解释：“郝总，一公斤焊材代工给5块钱，每个季度结算，但愿郝总多安排活。

按普通来讲，这些员工均匀才上十多天班，人为要到下个月才发。

但公司考虑到员工过年的困难，加上第一个订单在全部员工尽力下完美完成，特向每名员工发过节费500元和礼品一份，下午四点在办公室前调集支付。

沐阳必定不干，这跟别的工程和卖设备不一样。

当天下午，沐阳就亲身去拉货，目前没有司机，华正阀门安排司机送货上门，地点不远，两边没计算这点运输费，出产周期可比这点钱更首要，除非间隔较远，就需求提早谈好谁卖力运费。

沐阳淡淡笑了下，这底子不是题目：“我们的产能不是题目，这个不消王总担忧。”

10万代工费，焊材本钱约3万元，不需求机加工，电和蔼本钱不高，撤除野生本钱，此次焊接没有发明需求返修，不算设备和租园地费的话，毛利大抵有6万多元。

华正阀门个人委外加工多，车间主管直接和代工厂老板打仗，有打仗必定有灰支出拿，华正高层必定也能猜到，没证据的事，质量没出大题目，就睁只眼闭只眼，何况不管哪个公司，都存在如许的题目，辨别就是贪大贪小的题目。

但沐阳还是给每个员工提早预付一千五百元人为，让人事去收回这个告诉。

按通例加工，3个焊工加班干，起码要七天时候。

“有钱没钱，回家过年！”

但是，郝健能够迟延签出工件，乃至诽谤说星海公司加工的产品格量有题目，归正想诽谤一小我，手腕总会有的，这些都会影响星海公司的运营效力。

但是，这意义不一样！

“这，不太好吧。”郝健接过信封，却没有推回。

代工代价按照焊材代价会有浮动，这一条也写进合作和谈中。

呸，错了，是胜利大一步。

王勋看沐阳写的这个数据，比他体味得还细，也没辩驳。

有的员工拖家带口赡养一家人，能够另有七八十岁的白叟。

“哎，这是应当的。来，咱俩持续喝酒。”沐阳见机地不再提钱的事。

沐阳太晓得没钱过年的心伤。

......

这是不成文的规定，看两边商谈的和谈。

付款体例为月结，代工产品托付验收合格后一个月内结清款，就没有5%-10%质保金。

他细算了下，这代价可很多呀。

已经组装好的三台设备立马完工，第三天上午十点就加工好。

加工好后，沐阳就告诉华正阀门的焊接车间主管把闸板拉回，卖力接货的车间主管郝健接到电话，实在惊奇。

到了上午十一点，又来一波好的动静，公告栏上贴了一张告白：“公司初建不到半个月，按普通来讲，本年是没丰年关奖。

只要华正阀门公司对星海机器的代工质量考核通过，车间主管就能直接安排代工订单，总经理不会去管这些锁事。

另一个代工厂老板，更加抠门，给本身充了几百块钱的手机话费，他现在还用不完，有毛用！