第488章 嗨底捞：一直在模仿[第2页/共3页]

提到财务数据部分，汪晓峰说道：“畴昔一年，公司总营收达到87.7亿元，实现税后净利润32.2亿元。

对他们来讲，将来科技个人不但仅是一个事情的处所，更是另一个家。

如许的汇报足足持续了近一个小时，郝强偶尔扣问几个细节题目。

郝强正色道：“对于同业的进步，我们要保持警戒，但不能妄自陋劣。高傲他杀是生长的大敌，我们必须时候保持谦逊和进取的态度。”

跟着公司股价的稳步上涨，他的小我资产已经冲破五千万元大关。

最后，汪晓峰描画了将来的生长蓝图：“2012年，我们打算新开100家门店，此中外洋门店10家，首要集合在新嘉坡和岛国市场。”

等汽车和芯片量产起来后，一家公司的产值，就顶鹏城GDP半边天，鹏城GDP已经超越粤城，追逐帝都和魔都，本地当局必定要卖我们公司面子的。”

郝强细心翻阅着陈述，偶尔用钢笔在某些数据旁做标记。

汪晓峰闻言，不由挺直了腰板，恭敬地回应道：“董事长，您放心。

如果对方晓得，估计要喊：“嗨底捞何德何能，给同业一条活路吧。”

当然，免费别墅都附带着前提——他需求起码为公司办事十年。

几分钟后，

“我们在天下每个都会都建立了中心厨房,用于同一加工和配送食材,包管食品格量。目前，这个体系已经运转得非常成熟。

他常常和老婆感慨，想不到人间炊火胜利上市，成为海内餐饮行业的龙头。

作为一名资深高管，他深知在这类关头时候保持专业形象的首要性，特别对董事长郝强。

汪晓峰温馨地站在一旁，等候着郝强核阅，有发问时就恭敬答复题目。

“目前嗨底捞的生长环境如何？”郝强靠在真皮座椅上，内心有些猎奇。

“停止目前，我们在天下范围内已经具有280家火锅店和5家中餐厅。

两人聊了一会儿家常后，汪晓峰才分开董事长办公室。

即便他已经逐步淡出平常办理，但在公家心目中，郝强仍然是人间炊火的灵魂人物。

这类比较常常让汪晓峰感到些许压力，但也激起了他持续奋进的动力。

当时汪晓峰不觉得然，以为这不过是又一个昙花一现的品牌。

哎，中秋、国庆和除夕发的购物卡，我现在还没用完呢。”

办公室里，员工们在完成年关事情任务后，脸上弥漫着轻松的笑容，热切地会商着即将到来的节日福利。

特别是新员工，对公司的年货和年关奖更是充满了猎奇和等候。

但是，与他获得的股票嘉奖比拟，这笔薪资显得微不敷道。

待郝强昂首表示后，汪晓峰开端详细汇报公司畴昔一年的生长环境：

“汪总，您好，董事长这会有空了，轮到您汇报事情啦。”办公室内，潘乐伟打电话给人间炊火总经理汪晓峰，语气恭敬。

一名资深员工高傲地弥补道：“一年下来，统共能拿到几千块钱的购物卡，对小我来讲的确是一种豪侈的福利。

每年的董事长事情汇报都是公司的首要事项，需求提早一两周就开端安排时候。

除此以外，公司还嘉奖了他一栋位于鹏城的独栋别墅，保守估计代价起码两千万元，目前已经装修好入住出来。

这类无形的品牌效应，为公司的生长供应了强有力的支撑。