第6章 进了个老项目[第2页/共3页]

并且看这模样，再出新题目多数也是自取其辱，明天丢人已经丢得够多了，被阿谁短胡子的主管看了笑话，再闹下去也没意义了。

第一，登科他的不是决计刁难人的宋主管，他也必定不会去宋主管的项目，也就是说即便进了公司，今后跟宋主管打交道的能够性也根基为0。

“如果没题目的话，建议您在一周内入职，事情地点就在光翼互娱总部大楼……”

第二，光翼互娱的练习生职位，固然不是钟鸣能拿到的最好的职位，但也能够接管。

但是老项目已经定型了，统统人都是抱着混日子的心态，都不喜好大改，并且即便在老项目混一段日子也没法给本身的经历增光。

刘主管也认识到了这一点，笑了笑：“天下架构师是不可了，既然是我要这小我，必定是来我的项目，但我这项目也不缺天下架构师。不如如许，给他发个练习生的offer，让他先在项目里打打杂，今后再看环境汲引。”

“稍等，我把你们这个项目标天下架构师叫来，让他带你转转，熟谙熟谙你的新同事。恰好你不是对天下架构师感兴趣吗，今后能够多跟他学学。”

第二天，钟鸣带上各种入职需求的质料，定时来到光翼互娱总部大楼。

钟鸣想了一下，决定接管这个offer。

挂断了电话，钟鸣有点不测。

不但答上来了，并且答案还非常完美，再让他想新的题目？真想不出来了！

钟鸣刚走，阿谁短胡子的主管立即说道：“先不急叫下一个，会商一下这小我。”

但为甚么本身被登科了？

他本来觉得此次口试没戏，都做好筹办找下家了，但没想到竟然还是通过了，只不过岗亭不是天下架构师，而是练习生。

这个宋主管确切让人讨厌，但今后事情根基上不会有交集。

既然只是占一个练习生的名额，那也没甚么，更何况是刘主管给本身的项目要人，他也不好再禁止。

不过看阿谁短胡子的主管对本身很赏识，不晓得他能不能拉本身一把。

但是钟鸣也没得选，刘宇新带的项目就是个老项目，钟鸣不来也没有其他的offer了。

钟鸣转成分开集会室。

“喂，您好，是钟鸣先生吗？我是光翼互娱的HR，很欢畅地告诉您，您已经胜利通过我公司的口试，我们为您供应的是练习生的岗亭……薪酬是4000/月，不过您不要介怀，如果您表示好能够转正的话，这个金额是能够翻倍的……”

小公司有那种潜力股，但钟鸣不成能在进入公司之前就辩白出小公司是不是潜力股，从概率上来讲，进小公司踩雷的概率更大一些。

刘主管乐呵呵地说道。

钟鸣很清楚，本身口试时的表示是没题目的，至于阿谁宋主管的用心刁难只能申明一点，就是天下架构师这个坑里多数已经有了萝卜，内定了。

比如有些公司资本不可、宣发也不可，做出来的游戏，一共才几千个玩家玩，上线就暴死；你的同事也不是行业内的一流人才，很轻易被拖后腿，最后甚么都做不成。

“好的，那提早预祝您事情镇静！”

“那就如许吧，既然刘主管想要，那就给他留一个练