第52章 打鸡血的例会[第1页/共3页]

这些文档还没有上传过，全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹，因为上传以后会保存汗青版本，到时候再删，像张秋泽、周振这类权限比较高的人也能够直接翻出汗青版本来检察。

刘宇新说得很冲动，手舞足蹈，豪情四射。

刘宇新等了一会儿，看钟鸣不再答复了，另有点不欢畅。

本来刘宇新还担忧钟鸣去找周振、张秋泽之类的其别人乱问，但并没有，钟鸣就跟不再考虑这个事情一样，每天就是当真地写设想文档，刘宇新很快就放心了。

“算了，小脾气就小脾气吧，过段时候他必定会本身想通的。”

一眨眼，周五了。

发奖金时，周振和熊恺面无神采，就能左证这一点！

集会桌上放着很多没开过的瓶装矿泉水，是给开会的人随便喝的。钟鸣拿过一瓶矿泉水，拧开，递给刘宇新。

明天是周一。

钟鸣立即答复：“刘主管，这个我能够了解，那是不是没发的奖金能够打个欠条，今后补发？”

以是钟鸣只是写了一些没甚么用的服从，不会恶心到玩家，只是会让玩家感觉索然有趣不会去碰罢了。

不但如此，他还要劈面拆穿刘宇新的嘴脸！

我都已经这么说了，你还不晓得找个台阶从速下去，如何还蹬鼻子上脸呢？还打欠条，那钱我拿走了，我还能吐出来？还能给你打欠条？

……

这些优化就是改改美术资本、改一些不公道的UI交互界面、改改音效等等，必定是不会出错的，以是玩家们也比较对劲。

以是，钟鸣决定了，这事到此为止，今后不会再给这个项目、再给刘宇新写任何的设想文档。

又是一周畴昔，新版本的各项优化已经顺利完成了，凌晨的时候，优化的内容已经全都更新到游戏里了，玩家们的反应也不错。

接下来的目标就是，下一个新版本。

刘主管稳定了一下本身的情感：“小钟啊，你现在才刚毕业，恰是需求熬炼的时候，目光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赢利多了，大师才气多分钱，对不对？你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了，这已经远超大部分同龄人了，不要收缩，要脚结壮地，明白吗？”

他也没持续问，因为看出来了，刘主管压根就不想发剩下的这些奖金，以是才一向顾摆布而言他，又是扯项目好处，又是扯将来生长的。

钟鸣直接把写好的内容全数删除，全数重写！

刘宇新如此有恃无恐，就是因为他清楚浅显员工是不会晓得项目红利的详细数据的，而那几个晓得数据的核心员工，他必定提早打过号召，给过赔偿。

刘宇新内心挺欢畅，接过矿泉水吨吨吨地灌下去小半瓶。

“这个小钟，就这么直接不回话了，没一点规矩。看起来，他还是有小脾气。”

钟鸣干脆不再答复了。

刘宇新，你不是感觉本身瞒天过海，把奖金私吞了没人晓得吗？

这段时候美术组和法度组都没有其他的任务，以是文档写出来也没法立即完工，钟鸣也就不焦急，慢悠悠地写。但即便是如许慢悠悠地写，进度也比其别人快多了，这些文档的完成度根基上已颠末半了。

“小钟啊，是如许，我之前确切说过主管安排的那10%净支出的三成给你发奖金，不过比来呢，事情有了些窜改。吕总晓得我们项目标红利有所晋升以后很欢畅，就但愿我们项目能再努尽力，把数据再提一提，以是下了一些任务。这里头有些任务，比如改换美术资本、招人等等，都是急用钱的。以是这一块的资金就捉襟见肘了，没体例，只能是把奖金这块的钱略微紧缩一下……”