第一六七章 集团总公司[第1页/共2页]

香江来的职业经理人本就是靠办理企业为保存之道的，他们到来后，也带来了当代的企业办理理念，一时候，各大企业的混乱、懒惰状况获得了根治，更跟着奖罚规定的建立，各大企业构成了勇抢先进，耻以掉队的民风，各大企业蒸蒸日上，事迹像坐了火箭般往上飙升。

比如分公司总司抱负升迁哪位职工为部分经理，上报个人公司批准以后，该职工可代理部分经理的职位，但是在三个月的试用期中，个人总公司具有着该职工是否转正的一票反对权。

林诚却奥秘的笑道：“天机不成泄漏，总而言之，到了来岁我们又会有大笔资金能够动用了。”

当然，林诚最上心的还是总裁办公室的建立，大师可别曲解，林诚设立这个总裁办并没有存着有事秘书干没事干秘书的设法。

谁能信赖，职位在六大个人、三十九家公司之上的林氏个人总公司，加上林诚竟然只要戋戋四人！

不管当代还是当代，把握权力的法门向来就没有变过，不过是财权和人事罢了，只要把握林氏旗下公司的人事升迁和财务审批两项大权，就足以让个人总公司成为旗下统统分公司的老迈，并以此让林诚把握林氏个人最大的权力。

林福荣、朱雪琴对此并没有甚么定见，收买和注册公司的大部分资金都是林诚出的，林诚在林氏的股分达到了百分之八十，林诚担负林氏个人的总裁可谓是实至名归。

接下来就是建立财务部，林诚建立这个部分后，规定个人公司超越一千万的财务支出必须获得林诚的具名才气见效，一千万以下的财务支出则由个人公司的总裁具名才气见效。

林诚在心中暗下决计，这一世他必然会变得非常强大，将刘美玲畴宿世的悲剧运气中挽救出来。

不过林诚是不会容忍这类局面持续下去的，固然个人总公司务虚的事情比较多，但如何说总公司也是六大个人之上的太上皇，他必须把个人总公司的影响力渗入下去，让个人总公司变得实至名归起来。

现在还在为印尼金融危急而焦头烂额的苏哈托并不晓得，林诚的黑手已经垂垂覆上他的咽喉。

林诚一九八零年一月份出世，现在他未满十八岁就担负了个人总公司总裁之职，放眼天下高低，也是没谁了。

只是万丈高楼高山起，现在个人总公司只要大猫小猫三四只，林诚的首要任务还是把总公司的构造架构、办理体系建立起来。

林诚筹算仿照本地宦海的构造架构，起首是建立近似于构造部的人事部，其次是建立近似于纪检委的规律查抄室，在林诚的假想中，这两大部分将掌管六大个人三十九家企业经理职位以上的升迁大权。

当各大个人、公司步入正轨以后，林诚也开端承担起林氏个人总经理的职务，这个职位比他老爸林福荣、老妈朱雪琴还高，林诚在究竟上已经成为了林氏的当家人。

但到了明朝中前期，内阁却成为了超出于明朝统统部分之上的第一机构，成为究竟上的宰辅。林诚便想把这个部分复制过来，让总裁办成为本身把握公司大权的第一利器。

而是他想起了明朝时候建立的内阁轨制，内阁初开端时只是明朝天子身边的秘书机构，仅备参谋兼协理章奏之职，并不参与决策。

而98年的下半年，则是亚洲金融风暴发作以来战无不堪的索罗斯们折戟沉沙、元气大伤的时节，索罗斯们对香江和俄罗斯大施毒手，从而导致两个天下大国均脱手停止，终究索罗斯们和香江、俄罗斯一番恶斗的成果均是两败俱伤，而亚洲金融危急也就到此结束。